【岡山大學】共享私立與國立大學的需求與專業知識:與東京理科大學召開研發管理人才培育與運用會議
2026年3月10日,岡山大學與大阪大學共同訪問東京理科大學,針對研發管理人才的培育與運用進行交流。此會議為日本文部科學省計畫的一部分,旨在跨越國立與私立大學的藩籬,共享專業知識並強化合作,以提升日本整體的研發管理能力。
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- 📰 發表: 2026年6月2日 07:31
- 🔍 收集: 2026年6月1日 22:50
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 22:51(收集後0分鐘)
國立大學法人岡山大學(總部:岡山市北區,校長:那須保友)於2026年3月10日與大阪大學一同訪問了東京理科大學神樂坂校區(東京都新宿區),召開了關於研發管理人才培育與運用等相關會議。
本次會議是日本文部科學省「研發管理人才體制整備事業」的一環,旨在強化全國大學的研究能力,促進研發管理人才的活躍,解決該類人才的數量不足並提升品質,同時推動建立適當的待遇與職涯路徑。岡山大學與大阪大學為培訓提供機構,東京理科大學則為培訓派遣機構(體制強化機構),本次會議是基於2026年度以後更佳的營運與強化合作之觀點所召開。
當天,東京理科大學由產學合作機構山本誠機構長、研究推進機構研究推進中心御代川部門長等人出席。岡山大學則由計畫負責人佐藤法仁副理事(負責研究與產學共創)、副校長(負責學務)、資深URA,以及總務部公關課飯田裕一課長等人參加。
會議開場時,佐藤副理事兼副校長首先致詞,並詳細說明了岡山大學的培訓內容。隨後,大阪大學的負責人也針對該校的培訓內容進行了說明。
在質詢環節中,雙方針對培訓菜單的細節進行了確認。接著,東京理科大學說明了組織架構與人事制度改革等內容,並提出了對培訓提供機構的需求。儘管岡山大學與大阪大學為國立大學,而東京理科大學為私立大學,法人性質有所不同,但雙方仍針對各自的需求、專業知識與課題進行了分享,這些資訊將有助於未來培訓菜單的充實。
針對此次會議,計畫負責人佐藤副理事兼副校長表示:「非常感謝山本誠機構長及各位在年度末百忙之中撥冗接待。透過本次會議收集到的需求,已連結至建構更完善的培訓菜單。雖然國立與私立大學在需求與專業知識上存在差異,但我認為具備雙方方法論知識的研發管理人才,將成為極具優勢的人才。就這點而言,與東京理科大學的合作令人感到興奮。希望能共同推動培育並強化支撐日本科學技術與創新的研發管理人才。」
岡山大學今後將持續強化與各界利益相關者的合作,推動研發管理人才培育與運用的高度化。為了落實此目標,校方將迅速推動不受傳統框架束縛的靈活組織與制度改革。敬請期待岡山大學作為一所共創地區與地球未來、實現社會變革的開放型區域核心特色研究大學,以及東京理科大學的挑戰。
本次會議是日本文部科學省「研發管理人才體制整備事業」的一環,旨在強化全國大學的研究能力,促進研發管理人才的活躍,解決該類人才的數量不足並提升品質,同時推動建立適當的待遇與職涯路徑。岡山大學與大阪大學為培訓提供機構,東京理科大學則為培訓派遣機構(體制強化機構),本次會議是基於2026年度以後更佳的營運與強化合作之觀點所召開。
當天,東京理科大學由產學合作機構山本誠機構長、研究推進機構研究推進中心御代川部門長等人出席。岡山大學則由計畫負責人佐藤法仁副理事(負責研究與產學共創)、副校長(負責學務)、資深URA,以及總務部公關課飯田裕一課長等人參加。
會議開場時,佐藤副理事兼副校長首先致詞,並詳細說明了岡山大學的培訓內容。隨後,大阪大學的負責人也針對該校的培訓內容進行了說明。
在質詢環節中,雙方針對培訓菜單的細節進行了確認。接著,東京理科大學說明了組織架構與人事制度改革等內容,並提出了對培訓提供機構的需求。儘管岡山大學與大阪大學為國立大學,而東京理科大學為私立大學,法人性質有所不同,但雙方仍針對各自的需求、專業知識與課題進行了分享,這些資訊將有助於未來培訓菜單的充實。
針對此次會議,計畫負責人佐藤副理事兼副校長表示:「非常感謝山本誠機構長及各位在年度末百忙之中撥冗接待。透過本次會議收集到的需求,已連結至建構更完善的培訓菜單。雖然國立與私立大學在需求與專業知識上存在差異,但我認為具備雙方方法論知識的研發管理人才,將成為極具優勢的人才。就這點而言,與東京理科大學的合作令人感到興奮。希望能共同推動培育並強化支撐日本科學技術與創新的研發管理人才。」
岡山大學今後將持續強化與各界利益相關者的合作,推動研發管理人才培育與運用的高度化。為了落實此目標,校方將迅速推動不受傳統框架束縛的靈活組織與制度改革。敬請期待岡山大學作為一所共創地區與地球未來、實現社會變革的開放型區域核心特色研究大學,以及東京理科大學的挑戰。
常見問題
岡山大學的作法對台灣的大學有參考價值嗎?
有的,岡山大學在研發管理人才(URA)的培育模式,以及跨越公私立體制的合作經驗,對於台灣的大學提升研究實力與組織改革具有高度參考價值。