和と全体最適のマネジメントコーチ 新聞稿

為何「有幹勁卻無法行動」的孩子持續存在？提案將製造業生產管理架「SABATORI」轉用於教育現場

管理教練野村昭郎發起了一項實證計畫，將製造業用於交期管理的工具「SABATORI」轉用於解決學習停滯問題。透過實體的視覺化管理，消除孩子大腦中的混亂，支援其順利開始學習任務。 · 2026-05-27

無法忽視的情緒衝突所造成的浪費：生氣的時間、被責罵的時間。

情緒衝突造成的「生氣的時間」和「被責罵的時間」是經常被忽略的營運浪費。專家以TOC（限制理論）為基礎，協助中小製造業改善收益、提升生產力及改革工作模式，推動現場問題的解決與成果的達成。 · 2026-04-17

無法忽視的情緒衝突所造成的浪費：生氣的時間、被責罵的時間。

情緒衝突造成的「生氣的時間」和「被責罵的時間」是經常被忽略的營運浪費。專家以TOC（限制理論）為基礎，協助中小製造業改善收益、提升生產力及改革工作模式，推動現場問題的解決與成果的達成。 · 2026-04-17