資生堂兒童基金會發行「第50屆(2025年度)資生堂兒童福利海外研修報告書」
Key facts
- 資生堂兒童基金會發行「第50屆(2025年度)資生堂兒童福利海外研修報告書」
- 資生堂兒童基金會發布了於2025年11月在加拿大魁北克省進行的第50屆海外研修報告書。內容分享了有關共同監護權和青年支援等先進兒童福利實踐的寶貴見解。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月23日
Direct answer
資生堂兒童基金會發布了於2025年11月在加拿大魁北克省進行的第50屆海外研修報告書。內容分享了有關共同監護權和青年支援等先進兒童福利實踐的寶貴見解。
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- 資生堂兒童基金會發行「第50屆(2025年度)資生堂兒童福利海外研修報告書」 (2026年4月23日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年4月23日
資生堂兒童基金會發布了於2025年11月在加拿大魁北克省進行的第50屆海外研修報告書。內容分享了有關共同監護權和青年支援等先進兒童福利實踐的寶貴見解。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月23日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 03:57(收集後17小時25分鐘)
公益財團法人資生堂兒童基金會(所在地:東京都中央區,理事長:鹽島 義浩,以下稱:資生堂兒童基金會)已發行於2025年11月實施的「第50屆資生堂兒童福利海外研修」報告書,並於官方網站上公開。
本研修旨在為日本兒童福利設施的實務工作者提供學習全球先進兒童福利制度與實踐的機會。迄今為止,參與研修的人數累計達750名,培育了許多引領日本兒童福利領域的領導者。作為第50屆的2025年度,團隊睽違20年再次造訪了加拿大魁北克省。
■第50屆(2025年度)資生堂兒童福利海外研修概要
研修地點
加拿大 魁北克省
研修參與者
10名:研修團長1名(大學醫院醫師)、特別講師1名(律師)、在兒童福利設施從事實務的團員8名(兒童養護設施職員3名、兒童自立支援設施2名、兒童心理治療設施1名、兒童家庭支援中心2名)
研修期間
① 出國研修:2025年11月1日(六)~9日(日)
② 遠距研修:2025年11月17日(一)
研修主題
① 保護兒童權利的實踐與課題
② 跨領域合作預防性支援的實際情況
③ 社會養護的制度與實踐
■ 報告書主要議題:向魁北克省學習「兒童的最佳利益」
本次研修以兒童權利和「穩定性(stabilité)」為核心,深入探討了魁北克省將醫療保健與福利融為一體的綜合支援體制之制度與實踐。
青年自立與社會參與的支援:視察青年可免預約、免費使用的支援據點。考察尊重當事人主體性的支援模式,例如讓青年參與營運的「青年委員會」機制。
對性虐待受害兒童的一站式支援:視察在同一設施內提供警察、醫療、福利服務的支援現場。報告基於科學證據的計畫,該計畫旨在防止支援者受到二次傷害並支持兒童康復。
共同監護權制度*的運作與兒童意願的反映:研修自1977年起立法的共同監護權制度。介紹在審判或決定援助方針時,如何反映兒童意願的判斷標準(*日本預計於2026年導入)。
因應照護需求的社會養護模式:從團體家屋到進階治療單位,報告在多樣化生活環境中由跨專業團隊提供陪伴支援的實踐。
■ 研修參與者的心聲
研修參與者表達了以下熱忱的感想:
「透過與活躍於當地的專家對話,成為了一個重新審視對兒童及家庭『視角』的寶貴機會。」
「再次體認到在社區中持續提供支援機制的重要性。」
■ 報告書的結構與閱讀方式
2025年度 第50屆 資生堂兒童福利海外研修報告書 ~加拿大・魁北克省報告~
第Ⅰ章:團長・特別講師 研修報告
山下 洋先生(九州大學醫院 兒童心智診療部 特任副教授・兒童精神科醫師)關於醫療與福利合作的建言,以及藤田 香織女士(律師)對日本與魁北克省共同監護權制度的比較與探討。
第Ⅱ章:加拿大・魁北克省視察報告
包含州行政機關・司法機關、母子專科醫院、性虐待專業支援機構、青年支援機構、社會養護設施、原住民女性支援機構等共計20處的參訪報告。
第Ⅲ章:8名研修團員的研修心得
從實務工作者的角度,撰寫從研修中獲得的啟發及未來展望,例如在多元文化社會中「尊重多樣性」以及追求兒童的「穩定性(stabilité)」。
【閱讀方式】 資生堂兒童基金會官方網站已公開PDF檔案。
https://www.shiseido-zaidan.or.jp/info/news/20260416.html
■關於資生堂兒童基金會
資生堂兒童基金會成立於1972年4月,作為株式會社資生堂創業100週年紀念事業,旨在將利益回饋社會。在「邁向一個所有兒童都充滿笑容、活出自我光彩的社會」的願景,以及「與志同道合的夥伴連結,支援兒童的生存力量」的使命下,以三大核心展開獨特的活動。
1.「對兒童的支援」:透過自立支援與升學支援,推動在社會養護下生活的兒童們,能以自己的方式走向未來。
2.「對培育兒童職員的支援」:為支持在社會養護下生活兒童成長的設施職員或寄養家庭等兒童福利從業人員,提供提升專業性的研修機會並贊助相關活動。
3.「向廣泛大眾的資訊發布與共享」:為了所有兒童的健康成長,支援社區育兒家庭及應對兒童虐待問題的活動。
本研修旨在為日本兒童福利設施的實務工作者提供學習全球先進兒童福利制度與實踐的機會。迄今為止,參與研修的人數累計達750名,培育了許多引領日本兒童福利領域的領導者。作為第50屆的2025年度,團隊睽違20年再次造訪了加拿大魁北克省。
■第50屆(2025年度)資生堂兒童福利海外研修概要
研修地點
加拿大 魁北克省
研修參與者
10名:研修團長1名(大學醫院醫師)、特別講師1名(律師)、在兒童福利設施從事實務的團員8名(兒童養護設施職員3名、兒童自立支援設施2名、兒童心理治療設施1名、兒童家庭支援中心2名)
研修期間
① 出國研修:2025年11月1日(六)~9日(日)
② 遠距研修:2025年11月17日(一)
研修主題
① 保護兒童權利的實踐與課題
② 跨領域合作預防性支援的實際情況
③ 社會養護的制度與實踐
■ 報告書主要議題:向魁北克省學習「兒童的最佳利益」
本次研修以兒童權利和「穩定性(stabilité)」為核心,深入探討了魁北克省將醫療保健與福利融為一體的綜合支援體制之制度與實踐。
青年自立與社會參與的支援:視察青年可免預約、免費使用的支援據點。考察尊重當事人主體性的支援模式,例如讓青年參與營運的「青年委員會」機制。
對性虐待受害兒童的一站式支援:視察在同一設施內提供警察、醫療、福利服務的支援現場。報告基於科學證據的計畫,該計畫旨在防止支援者受到二次傷害並支持兒童康復。
共同監護權制度*的運作與兒童意願的反映:研修自1977年起立法的共同監護權制度。介紹在審判或決定援助方針時,如何反映兒童意願的判斷標準(*日本預計於2026年導入)。
因應照護需求的社會養護模式:從團體家屋到進階治療單位,報告在多樣化生活環境中由跨專業團隊提供陪伴支援的實踐。
■ 研修參與者的心聲
研修參與者表達了以下熱忱的感想:
「透過與活躍於當地的專家對話,成為了一個重新審視對兒童及家庭『視角』的寶貴機會。」
「再次體認到在社區中持續提供支援機制的重要性。」
■ 報告書的結構與閱讀方式
2025年度 第50屆 資生堂兒童福利海外研修報告書 ~加拿大・魁北克省報告~
第Ⅰ章:團長・特別講師 研修報告
山下 洋先生(九州大學醫院 兒童心智診療部 特任副教授・兒童精神科醫師)關於醫療與福利合作的建言,以及藤田 香織女士(律師)對日本與魁北克省共同監護權制度的比較與探討。
第Ⅱ章:加拿大・魁北克省視察報告
包含州行政機關・司法機關、母子專科醫院、性虐待專業支援機構、青年支援機構、社會養護設施、原住民女性支援機構等共計20處的參訪報告。
第Ⅲ章:8名研修團員的研修心得
從實務工作者的角度,撰寫從研修中獲得的啟發及未來展望,例如在多元文化社會中「尊重多樣性」以及追求兒童的「穩定性(stabilité)」。
【閱讀方式】 資生堂兒童基金會官方網站已公開PDF檔案。
https://www.shiseido-zaidan.or.jp/info/news/20260416.html
■關於資生堂兒童基金會
資生堂兒童基金會成立於1972年4月,作為株式會社資生堂創業100週年紀念事業,旨在將利益回饋社會。在「邁向一個所有兒童都充滿笑容、活出自我光彩的社會」的願景,以及「與志同道合的夥伴連結,支援兒童的生存力量」的使命下,以三大核心展開獨特的活動。
1.「對兒童的支援」:透過自立支援與升學支援,推動在社會養護下生活的兒童們,能以自己的方式走向未來。
2.「對培育兒童職員的支援」:為支持在社會養護下生活兒童成長的設施職員或寄養家庭等兒童福利從業人員,提供提升專業性的研修機會並贊助相關活動。
3.「向廣泛大眾的資訊發布與共享」:為了所有兒童的健康成長,支援社區育兒家庭及應對兒童虐待問題的活動。
常見問題
What are the key facts in this article?
資生堂兒童基金會發布了於2025年11月在加拿大魁北克省進行的第50屆海外研修報告書。內容分享了有關共同監護權和青年支援等先進兒童福利實踐的寶貴見解。
What is the direct answer?
資生堂兒童基金會發布了於2025年11月在加拿大魁北克省進行的第50屆海外研修報告書。內容分享了有關共同監護權和青年支援等先進兒童福利實踐的寶貴見解。
What is the source and date?
PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000109638.html | 2026年4月23日