東京しごと財団啟動「顧及高溫的職場環境營造獎勵金」招募
東京しごと財団於4月27日開始接受「顧及高溫的職場環境營造獎勵金」的預先報名,旨在鼓勵東京都內的中小企業實施職場中暑預防措施。該獎勵金最高可提供20萬日圓,每年目標支援1,000家企業。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月27日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月27日 09:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月27日 09:46(收集後14分鐘)
東京しごと財団今日(4月27日,星期一)開始接受「顧及高溫的職場環境營造獎勵金」的預先報名。此獎勵金將提供20萬日圓予東京都內擁有可能發生中暑作業職場的小規模企業等,以支持其採取的中暑預防措施。
「顧及高溫的職場環境營造獎勵金」事業概要
【申請對象】 ※ 除下列條件外,尚有其他要求,請參閱招募要點。
・總公司或主要營業地點位於東京都內的小規模企業等。
・擁有可能發生中暑作業的職場。
(※) 指在WBGT值28度以上或氣溫31度以上的工作場所進行的作業,且預計持續1小時以上或每日超過4小時的作業。
【獎勵金額】 20萬日圓
【招募企業數量】 1,000家(每年分4次招募)
【獎勵對象措施】 ※ 令和8年3月5日以後的措施為獎勵對象。
(1) 實施厚生勞動省「職場中暑預防基本對策綱要」規定之措施。
a) 運用WBGT值(暑熱指數)
b) 中暑預防措施(作業環境管理、作業管理、健康管理、勞動衛生教育)
(2) 購買被認為有助於中暑預防措施的物品。
(3) 提交與上述 (1) 及 (2) 相關的報告。
【預先報名受理期間等】
【申請方法】 使用國家(數位廳)提供的電子申請系統「J-Grants」進行申請。
【申請及招募要點詳情】 請查閱東京しごと財団網站。
https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/wbgt/file.html
「顧及高溫的職場環境營造獎勵金」事業概要
【申請對象】 ※ 除下列條件外,尚有其他要求,請參閱招募要點。
・總公司或主要營業地點位於東京都內的小規模企業等。
・擁有可能發生中暑作業的職場。
(※) 指在WBGT值28度以上或氣溫31度以上的工作場所進行的作業,且預計持續1小時以上或每日超過4小時的作業。
【獎勵金額】 20萬日圓
【招募企業數量】 1,000家(每年分4次招募)
【獎勵對象措施】 ※ 令和8年3月5日以後的措施為獎勵對象。
(1) 實施厚生勞動省「職場中暑預防基本對策綱要」規定之措施。
a) 運用WBGT值(暑熱指數)
b) 中暑預防措施(作業環境管理、作業管理、健康管理、勞動衛生教育)
(2) 購買被認為有助於中暑預防措施的物品。
(3) 提交與上述 (1) 及 (2) 相關的報告。
【預先報名受理期間等】
【申請方法】 使用國家(數位廳)提供的電子申請系統「J-Grants」進行申請。
【申請及招募要點詳情】 請查閱東京しごと財団網站。
https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/wbgt/file.html