【イベント開催】社員と向き合い、自律を引き出す組織デザインへ。尼崎市「人的資本経営実践モデル企業創出事業」キックオフセミナーを開催

オープンイノベーションコア尼崎（OIC）の構成団体である兵庫県尼崎市（事務局：アンファク株式会社）は、「人的資本経営実践モデル企業創出事業」キックオフセミナーを2026年6月10日（水）に開催します。「社員と向き合い、自律を引き出す組織デザイン」「人的資本経営（社員を『資本』と捉え、その力を引き出す経営）」の実践支援を通じて、地域企業の経営改善、地域産業の持続的な成長を目指しています。

開催の背景
企業の持続的な成長の源泉は「人」にありますが、昨今の人手不足への対応や企業成長において「具体的に何から始めればいいかわからない」という声が少なくありません。尼崎市では、社員と誠実に向き合い、自社らしい組織デザインを模索し続ける実践者を「Corporate Communication Designer（CCD）」と名付け、本プロジェクトを立ち上げました。本セミナーは、その第一歩として、人的資本経営の必要性やメリットを伝え、先進事例を共有する場として開催されます。

イベントの詳細
開催場所：オープンイノベーション拠点ARKade（兵庫県尼崎市神田中通2丁目27番地）
開催日時：2026年6月10日(水) 15:00～18:00
参加費用：無料

プログラム・内容
このイベントでは、山下 紗矢佳 氏（武庫川女子大学 経営学部 准教授）、田中 駿来 氏（経済産業省 近畿経済産業局 中小企業政策調査課）による人的資本経営の現状についての基調講演及び片谷 勉 氏（株式会社特発三協製作所 代表取締役）、大槻 宏美 氏（株式会社WELLZ UNITED グロースマネージャー）による先進企業の取組紹介、登壇者によるトークセッションを行います。

参加方法
事前登録や参加申込方法：特設ページより事前申し込み
参加定員：先着70名
参加締切日：2026年6月9日（火）

次なるステップ：実践型プログラム「CCD養成ゼミナール」について
キックオフセミナー終了後には、より具体的な組織変革を支援する実践の場として「CCD養成ゼミナール」を開講します。本ゼミは、社内コミュニケーションや人事評価制度の見直しを通じて、自社に最適な組織デザインを目指す約1年間の伴走型プログラムです。現在、尼崎市内の企業を対象に第1期生（限定4社）を募集中です。