「綜合醫師再職教育計畫 ReGeneral」網站使用者人數突破 2 萬人
全日本醫院協會與日本初級保健聯合學會宣布，其推動的綜合醫師再職教育計畫網站累計使用者人數已突破 2 萬人。同時啟動了連結受訓醫師與地區醫療機構的媒合系統「GM 網絡」，以解決醫師地域分配不均的問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 23:00
- 🔍 收集: 2026年5月26日 14:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月26日 14:58（收集後26分鐘）
公益社團法人全日本醫院協會與一般社團法人日本初級保健聯合學會（JPCA）共同宣布，雙方共同推動的「綜合醫師再職教育計畫 ReGeneral（以下簡稱 ReGeneral）」網站累計使用者人數已突破 2 萬人。
作為厚生勞動省採納的補助計畫，「ReGeneral」透過為中堅醫師提供再職教育（回爐學習），在解決日本醫療課題「醫師地域分配不均」方面取得了穩健的成果。因應突破 2 萬人所展現的高關注度，計畫亦啟動了「GM 網絡」媒合系統，將完成再進修的醫師與地區醫療機構進行對接，進一步推動「地區醫療的充實」。
此外，在計畫的運營與資訊發佈方面，CareNet, Inc. 亦作為 ReGeneral 事務局給予協助，透過發揮醫學教育與 IT 的專業知識，支援基礎建設的整備。
※2025 年 10 月至 2026 年 4 月期間的累計網站訪客數（CareNet 公司調查）
■ 為解決日本醫療課題做出貢獻：ReGeneral 的三大支柱
在政府的「經濟財政運營與改革基本方針（骨太方針）2024」中，修正醫師地域分配不均被列為最優先課題之一。對此，ReGeneral 透過同時推動以下三大主軸，採取了具備實效的地區醫療充實對策：
1. 發揚綜合醫師的魅力（思維轉換）
透過網站，廣泛傳播活躍於地區醫療第一線的醫師風貌，以及掌握綜合診療能力的意義。對於過往追求專業領域的醫師，提示「新職涯選項」即為綜合醫師，創造了將目光轉向地區醫療的契機。
2. 提供「綜合醫師培訓計畫」（實踐技能習得）
這是為對綜合診療產生興趣並準備採取具體行動的醫師所提供的教育計畫。透過 JPCA 監製的完全線上課程，為忙碌的中堅醫師建構了邊工作邊系統化學習的環境。結業生已開始活躍於日本各地的醫療現場，穩步地從專科醫師轉型為「支撐地區的綜合醫師」。
網址：https://sougoui.jp/
累計學員數：500 名以上
近期動向：2026 年度已有 116 名醫師新加入受訓（截至 2026 年 5 月）
3. 提供臨床實踐場所（兼顧學習與鑽研的「GM 網絡」）
「GM 網絡」是一個求職平台，連結參與或已結業綜合醫師培訓計畫的醫師，與尋求綜合診療人才的醫療機構。
醫師的優勢：
能順利選擇並匹配擁有受訓支援體制的醫療機構，將所學知識即時應用於臨床中。
醫療機構的優勢：
能確保高品質的綜合診療人才，例如學習意願高的醫師，或已完成計畫的醫師。
網址：https://sougoui.jp/gmnetwork/
GM 網絡註冊機構數：33 家（截至 2026 年 5 月）
■ 學會研討會發表預定
關於本計畫第一年的成果與展望，將於以下學會進行報告：
・第 17 回日本初級保健聯合學會學術大會
日期：2026 年 5 月 30 日（週六）13:30–15:00
研討會 12：「綜合醫師再職教育的現狀與展望」
・第 67 回全日本醫院學會 in 埼玉
日期：2026 年 9 月 12 日（週六）～13 日（週日）
作為厚生勞動省採納的補助計畫，「ReGeneral」透過為中堅醫師提供再職教育（回爐學習），在解決日本醫療課題「醫師地域分配不均」方面取得了穩健的成果。因應突破 2 萬人所展現的高關注度，計畫亦啟動了「GM 網絡」媒合系統，將完成再進修的醫師與地區醫療機構進行對接，進一步推動「地區醫療的充實」。
此外，在計畫的運營與資訊發佈方面，CareNet, Inc. 亦作為 ReGeneral 事務局給予協助，透過發揮醫學教育與 IT 的專業知識，支援基礎建設的整備。
※2025 年 10 月至 2026 年 4 月期間的累計網站訪客數（CareNet 公司調查）
■ 為解決日本醫療課題做出貢獻：ReGeneral 的三大支柱
在政府的「經濟財政運營與改革基本方針（骨太方針）2024」中，修正醫師地域分配不均被列為最優先課題之一。對此，ReGeneral 透過同時推動以下三大主軸，採取了具備實效的地區醫療充實對策：
1. 發揚綜合醫師的魅力（思維轉換）
透過網站，廣泛傳播活躍於地區醫療第一線的醫師風貌，以及掌握綜合診療能力的意義。對於過往追求專業領域的醫師，提示「新職涯選項」即為綜合醫師，創造了將目光轉向地區醫療的契機。
2. 提供「綜合醫師培訓計畫」（實踐技能習得）
這是為對綜合診療產生興趣並準備採取具體行動的醫師所提供的教育計畫。透過 JPCA 監製的完全線上課程，為忙碌的中堅醫師建構了邊工作邊系統化學習的環境。結業生已開始活躍於日本各地的醫療現場，穩步地從專科醫師轉型為「支撐地區的綜合醫師」。
網址：https://sougoui.jp/
累計學員數：500 名以上
近期動向：2026 年度已有 116 名醫師新加入受訓（截至 2026 年 5 月）
3. 提供臨床實踐場所（兼顧學習與鑽研的「GM 網絡」）
「GM 網絡」是一個求職平台，連結參與或已結業綜合醫師培訓計畫的醫師，與尋求綜合診療人才的醫療機構。
醫師的優勢：
能順利選擇並匹配擁有受訓支援體制的醫療機構，將所學知識即時應用於臨床中。
醫療機構的優勢：
能確保高品質的綜合診療人才，例如學習意願高的醫師，或已完成計畫的醫師。
網址：https://sougoui.jp/gmnetwork/
GM 網絡註冊機構數：33 家（截至 2026 年 5 月）
■ 學會研討會發表預定
關於本計畫第一年的成果與展望，將於以下學會進行報告：
・第 17 回日本初級保健聯合學會學術大會
日期：2026 年 5 月 30 日（週六）13:30–15:00
研討會 12：「綜合醫師再職教育的現狀與展望」
・第 67 回全日本醫院學會 in 埼玉
日期：2026 年 9 月 12 日（週六）～13 日（週日）
常見問題
総合医リカレント実践事業「ReGeneral」とは何か？
厚生労働省の補助事業として全日本病院協会と日本プライマリ・ケア連合学会が共同で推進する、中堅医師向けリカレント教育（学び直し）プログラムです。
ReGeneralの主な取り組みは？
総合医の魅力発信、完全オンライン型「総合医育成プログラム」の提供、および医師と医療機関をつなぐマッチングシステム「GMネットワーク」の提供の3点を軸に推進しています。
「GMネットワーク」の役割は？
「総合医育成プログラム」の受講生・修了生と、総合診療人材を求める医療機関を橋渡しし、学びと診療実践を両立するキャリアを支援する求人プラットフォームです。
2026年5月時点でのプログラム受講者数と登録施設数は？
2026年度の新規受講者は116名、GMネットワークへの登録医療機関は33施設となっています。
今後の成果発表の予定は？
2026年5月30日の第17回日本プライマリ・ケア連合学会学術大会および、9月の第67回全日本病院学会 in 埼玉にて報告が予定されています。