實施報告：心願假期@北海道・札幌 2026
公益社團法人「難病兒童與其家庭之夢」首次舉辦了針對患有難病兒童及其家庭的「心願假期@北海道・札幌 2026」計畫。為期三天的活動以札幌艾米西亞酒店為據點，在多家企業和組織的合作下，提供了特別的體驗，加深了家庭聯繫並促進了與當地的交流。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月11日 22:00
- 🔍 收集: 2026年5月11日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月11日 13:52（收集後21分鐘）
公益社團法人「難病兒童與其家庭之夢」（東京都中央區，代表理事：大住 力）於2026年4月24日（週五）至26日（週日），在北海道・札幌首次舉辦了為期三天的「心願假期@北海道・札幌 2026」計畫。
這項免費邀請患有難病兒童及其家庭入住、體驗與用餐的計畫，以札幌艾米西亞酒店為據點，並在株式會社Secoma、株式會社日本火腿鬥士體育娛樂、株式會社BiBi（婚禮屋BiBi）、一般財團法人北海道歷史文化財團（北海道開拓之村）以及北海道札幌東商業高校志工社的合作下實施。所需費用由贊助企業、團體及捐贈者的支持支付。
■ 旅程始於全體人員的迎接
4月24日（週五），兩組患有難病兒童及其家庭抵達札幌艾米西亞酒店。從辦理入住手續的那一刻起，不僅有專責人員，連料理長和前台人員在內的酒店全體員工都熱情地迎接了這兩個家庭。
隨後，在株式會社Secoma的協助下，他們參觀了Seicomart商店。渉外部的遠藤佳代女士和小松真和先生詳細介紹了該公司植根於當地的各項舉措，例如「Seicomart」名稱的由來以及使用北海道當地食材製作的原創商品等。店內設有廚房，擺放著新鮮製作的熱騰騰的原創商品，孩子們的眼睛都閃閃發光。
「每一樣商品背後都有一個故事」——這是一段與平時常去的商店，卻不為人知的一面相遇的時光。
回到酒店後，他們參加了由營業部行銷助理經理進藤沙也加女士和婚禮策劃助理經理橫山久美女士組成的合作團隊帶領的酒店內部問答導覽。
他們參觀了酒店的每個角落，並在各處挑戰工作人員提出的問題，最終問答的舞台是酒店最高層的空中餐廳。孩子們與酒店工作人員的距離大大拉近了。
晚上，在酒店最高層的Terrasis舉辦了歡迎派對。由料理長綠川忍先生精心策劃的特別自助餐中，處處蘊含著「愉快地吃、興奮地吃」的理念。自助餐提供了從土壤中挖出北海道蔬菜的農夫市集風格角落、整顆南瓜焗烤、不辣的蝦仁辣椒以及刺猬造型饅頭等，一系列以兒童視角設計的菜餚。綠川先生本身也是一位五歲孩子的父親，他的父母視角自然地融入了菜單之中。
當天最熱鬧的環節之一是酒店準備的「Sokoriki徽章×貼紙交換」活動。這是一個透過向佩戴Sokoriki徽章的工作人員搭話即可獲得貼紙的機制，孩子們害羞地對工作人員說著「請給我貼紙」、「謝謝」，展現了自然的互動。這是在近距離內，自然交流誕生的瞬間。
副總經理（兼管理部部長）中村俊寛先生表示：「這次計畫是由平時鮮少合作的行銷、婚禮、餐廳、水療中心和接待處的年輕團隊橫向聯繫而誕生的。我認為這也是我們公司現場透過創意和巧思，自然培養出的跨部門橫向合作文化，經過管理層的闡述和重視所取得的成果。」
在窗外眺望著北海道晴朗的夕陽，溫暖的第一天就此落幕。
■ 父母和孩子，共同體驗「第一次」
往年通常在黃金週假期後迎來盛開期的蝦夷櫻花，今年提早盛開。在藍天與淡粉色花瓣相互映襯下，第二天他們前往北海道開拓之村。
在一般財團法人北海道歷史文化財團營業部次長兼學藝員池田貴夫先生的帶領下，他們深入體驗了近百年前的北海道生活。參觀了從北海道各地遷移並保存下來的報社、釀酒廠、郵局、愛染屋等建築物，並體驗了印刷、藍染、草編等工作，還享受了陀螺、竹馬等古老遊戲的樂趣。
父母和孩子共同面對「第一次」的體驗，一起努力、一起歡笑。這是一個發現彼此不為人知新一面的上午，而非單純的「教導」與「被教導」。兩個家庭之間自然產生了交流，在現代生活中難以體驗的活動中，彼此的溝通更為深入。
下午，他們前往ES CON FIELD HOKKAIDO。在株式會社日本火腿鬥士體育娛樂的協助下，他們體驗了體育場導覽。
此時，北海道札幌東商業高校志工社的七名學生也加入了他們。帶隊老師奧田尚先生在出發前就對學生們說：「今天，你們的家庭...
這項免費邀請患有難病兒童及其家庭入住、體驗與用餐的計畫，以札幌艾米西亞酒店為據點，並在株式會社Secoma、株式會社日本火腿鬥士體育娛樂、株式會社BiBi（婚禮屋BiBi）、一般財團法人北海道歷史文化財團（北海道開拓之村）以及北海道札幌東商業高校志工社的合作下實施。所需費用由贊助企業、團體及捐贈者的支持支付。
■ 旅程始於全體人員的迎接
4月24日（週五），兩組患有難病兒童及其家庭抵達札幌艾米西亞酒店。從辦理入住手續的那一刻起，不僅有專責人員，連料理長和前台人員在內的酒店全體員工都熱情地迎接了這兩個家庭。
隨後，在株式會社Secoma的協助下，他們參觀了Seicomart商店。渉外部的遠藤佳代女士和小松真和先生詳細介紹了該公司植根於當地的各項舉措，例如「Seicomart」名稱的由來以及使用北海道當地食材製作的原創商品等。店內設有廚房，擺放著新鮮製作的熱騰騰的原創商品，孩子們的眼睛都閃閃發光。
「每一樣商品背後都有一個故事」——這是一段與平時常去的商店，卻不為人知的一面相遇的時光。
回到酒店後，他們參加了由營業部行銷助理經理進藤沙也加女士和婚禮策劃助理經理橫山久美女士組成的合作團隊帶領的酒店內部問答導覽。
他們參觀了酒店的每個角落，並在各處挑戰工作人員提出的問題，最終問答的舞台是酒店最高層的空中餐廳。孩子們與酒店工作人員的距離大大拉近了。
晚上，在酒店最高層的Terrasis舉辦了歡迎派對。由料理長綠川忍先生精心策劃的特別自助餐中，處處蘊含著「愉快地吃、興奮地吃」的理念。自助餐提供了從土壤中挖出北海道蔬菜的農夫市集風格角落、整顆南瓜焗烤、不辣的蝦仁辣椒以及刺猬造型饅頭等，一系列以兒童視角設計的菜餚。綠川先生本身也是一位五歲孩子的父親，他的父母視角自然地融入了菜單之中。
當天最熱鬧的環節之一是酒店準備的「Sokoriki徽章×貼紙交換」活動。這是一個透過向佩戴Sokoriki徽章的工作人員搭話即可獲得貼紙的機制，孩子們害羞地對工作人員說著「請給我貼紙」、「謝謝」，展現了自然的互動。這是在近距離內，自然交流誕生的瞬間。
副總經理（兼管理部部長）中村俊寛先生表示：「這次計畫是由平時鮮少合作的行銷、婚禮、餐廳、水療中心和接待處的年輕團隊橫向聯繫而誕生的。我認為這也是我們公司現場透過創意和巧思，自然培養出的跨部門橫向合作文化，經過管理層的闡述和重視所取得的成果。」
在窗外眺望著北海道晴朗的夕陽，溫暖的第一天就此落幕。
■ 父母和孩子，共同體驗「第一次」
往年通常在黃金週假期後迎來盛開期的蝦夷櫻花，今年提早盛開。在藍天與淡粉色花瓣相互映襯下，第二天他們前往北海道開拓之村。
在一般財團法人北海道歷史文化財團營業部次長兼學藝員池田貴夫先生的帶領下，他們深入體驗了近百年前的北海道生活。參觀了從北海道各地遷移並保存下來的報社、釀酒廠、郵局、愛染屋等建築物，並體驗了印刷、藍染、草編等工作，還享受了陀螺、竹馬等古老遊戲的樂趣。
父母和孩子共同面對「第一次」的體驗，一起努力、一起歡笑。這是一個發現彼此不為人知新一面的上午，而非單純的「教導」與「被教導」。兩個家庭之間自然產生了交流，在現代生活中難以體驗的活動中，彼此的溝通更為深入。
下午，他們前往ES CON FIELD HOKKAIDO。在株式會社日本火腿鬥士體育娛樂的協助下，他們體驗了體育場導覽。
此時，北海道札幌東商業高校志工社的七名學生也加入了他們。帶隊老師奧田尚先生在出發前就對學生們說：「今天，你們的家庭...