兆豐銀行為何要解除經理人競業禁止限制？

為強化人才留任與跨機構合作彈性，經評估後認為該措施不致影響銀行營運與機密外洩。

哪些職位的經理人被允許從事競業行為？

包含協理與處長等共7名高階經理人，均經董事會審慎評估並通過決議。

不適用。公告明確指出所許可之競業行為未涉及大陸地區事業之營業。

對本公司財務及業務運作無實質影響，屬內部治理彈性調整。

依據《公司法》第32條規定，利害關係人迴避後，經出席董事無異議通過。

發布 2026年6月12日 09:00 ・ 最後更新 2026年6月14日 00:09 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR Times

兆豐國際商業銀行於115年6月12日召開董事會，決議解除七位經理人之競業禁止限制，允許其於任職期間經指派兼任其他營利事業經理人，或經營與本行相同或類似之業務。

1. 董事會決議日：115/06/12

2. 許可從事競業行為之經理人姓名及職稱： (1) 林佩蓉：協理 (2) 李俐俐：協理 (3) 康惠如：處長 (4) 陳安章：處長 (5) 王慶宗：處長 (6) 楊志遠：處長 (7) 簡樹理：處長

3. 許可從事競業行為之項目：經指派兼任其他營利事業之經理人或經營與兆豐國際商業銀行營業範圍相同或類似之公司業務

4. 許可從事競業行為之期間：任職兆豐國際商業銀行經理人職務期間

5. 決議情形（請依公司法第32條說明表決結果）：本案利害關係人依規定予以迴避，經主席徵詢全體出席董事無異議通過。

6. 所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，經理人姓名及職稱（非屬大陸地區事業之營業者，以下請輸〝不適用〞）：不適用

7. 所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務：不適用

8. 所擔任該大陸地區事業地址：不適用

9. 所擔任該大陸地區事業營業項目：不適用

10. 對本公司財務業務之影響程度：不適用

11. 經理人如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例：不適用

12. 其他應敘明事項：無