京都府啟動「友善育兒職場環境創造補助金」招募(最高 300 萬日圓)
為實現日本第一的育兒環境目標,京都府自 5 月 15 日起開始招募「友善育兒職場環境創造補助金」(上限 300 萬日圓),旨在協助府內企業建立友善育兒的職場環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月20日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月20日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月20日 11:20(收集後48分鐘)
## 京都府友善育兒職場環境創造補助金
### 概要
為了建立一個能以自助餐(Cafeteria)方式向府內企業提供多元「友善育兒職場環境」服務的基礎,京都府針對新實施相關服務的中小企業,補助其部分項目經費。
### 項目範例
- 為員工實施育嬰假後復職的支援計畫
- 舉辦支援育兒期間職業發展的培訓課程
- 設置可攜帶兒童的共同工作空間或衛星辦公室
- 由助產師、護理師等提供的育兒諮詢服務與產後護理服務
- 遠距工作系統的提案與提供
### 招募期間
令和 8 年 5 月 15 日(五)~ 令和 8 年 7 月 17 日(五)(必達)
### 補助對象
依據中小企業基本法第 2 條規定之中小企業者,以及計畫創業的人士。
### 補助率與補助上限
- 補助率:補助對象經費的 1/2 以內
- 補助上限:300 萬日圓
### 諮詢與申請窗口
京都府商工勞動觀光部勞動政策室人材確保推進係
電話:075-682-8925
地址:〒601-8047 京都市南區東九條下殿田町 70 京都 Terrsa 東館 2 樓
網址:https://www.pref.kyoto.jp/rosei/news/hozyokin.html
### 概要
為了建立一個能以自助餐(Cafeteria)方式向府內企業提供多元「友善育兒職場環境」服務的基礎,京都府針對新實施相關服務的中小企業,補助其部分項目經費。
### 項目範例
- 為員工實施育嬰假後復職的支援計畫
- 舉辦支援育兒期間職業發展的培訓課程
- 設置可攜帶兒童的共同工作空間或衛星辦公室
- 由助產師、護理師等提供的育兒諮詢服務與產後護理服務
- 遠距工作系統的提案與提供
### 招募期間
令和 8 年 5 月 15 日(五)~ 令和 8 年 7 月 17 日(五)(必達)
### 補助對象
依據中小企業基本法第 2 條規定之中小企業者,以及計畫創業的人士。
### 補助率與補助上限
- 補助率:補助對象經費的 1/2 以內
- 補助上限:300 萬日圓
### 諮詢與申請窗口
京都府商工勞動觀光部勞動政策室人材確保推進係
電話:075-682-8925
地址:〒601-8047 京都市南區東九條下殿田町 70 京都 Terrsa 東館 2 樓
網址:https://www.pref.kyoto.jp/rosei/news/hozyokin.html
常見問題
誰可以申請這項補助金?
京都府內的中小企業者以及計劃創業的人士皆可申請。
哪些舉措屬於補助範圍?
育嬰假後的復職計畫、培訓、設置設施、育兒與產後護理諮詢、遠距工作系統的提案與提供。
去年的獲補助案例有哪些?
由助產師提供的護理服務、產後護理飯店的托兒服務、以及企業內部的臨時托兒服務等。