【人的資本経営】「いい会社なのに採れない」は信頼の欠如が原因か。ホワイト財団×INREVO、不信感を打破する“第三者認定”活用セミナーを5/22開催
現代の採用が抱える「不信」という壁 「求人を出しても応募が集まらない」「自社の魅力を発信しているのに伝わらない」――。 今、多くの企業が直面しているのは、単なる人手不足ではなく、求職者との間に横た… · 2026-05-14
現代の採用が抱える「不信」という壁 「求人を出しても応募が集まらない」「自社の魅力を発信しているのに伝わらない」――。 今、多くの企業が直面しているのは、単なる人手不足ではなく、求職者との間に横た… · 2026-05-14
株式会社エーエスエルはエンジニアのキャリア志向を尊重するエンジニアファーストな組織づくりと成長環境が高く評価され2026年5月にホワイト財団のホワイト企業認定を取得した · 2026-05-12
優れた労働環境を築くことは、多くの企業が目指す理想です。 しかし、その環境を維持し続けることは、さらに難しい挑戦です。 時代とともに変化する社会の価値観、働き方、従業員のニーズに適応しながら、働きが… · 2026-05-12
札幌いそべ頭痛・もの忘れ栄養クリニックが、従業員を大切にする「ホワイト企業認定」を2026年4月1日付で取得しました。同クリニックは、患者自身が回復に向かうための医療を提供し、地域における頭痛・認知症… · 2026-04-30
年間921件の手術実績を持つ「ひの眼科クリニック」が、2026年4月1日付でホワイト企業認定を取得しました。DX化による業務効率化とスタッフの「6つの心の在り方」を基盤に、患者への利他主義を最大化する… · 2026-04-30
年間921件の手術実績を持つ「ひの眼科クリニック」が、2026年4月1日付でホワイト企業認定を取得しました。DX化による業務効率化とスタッフの「6つの心の在り方」を基盤に、患者への利他主義を最大化する… · 2026-04-30
東京都江戸川区の社会福祉法人 江寿会が、多世代共生と働きがいを重視する「ホワイト企業認定」を取得しました。これは、同法人が介護・保育・障がい福祉を横断し、職員の働きやすさと利用者の幸福を追求する姿勢が… · 2026-04-30
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーが、一般財団法人日本次世代企業普及機構の「ホワイト企業認定」を2026年4月1日付で取得しました。ITの現場で「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求し、「Hum… · 2026-04-30
エックスサーバー株式会社が2026年4月付で「ホワイト企業認定」を取得しました。「ユーザーアブソリュート(圧倒的な顧客中心主義)」を掲げ、対話を重視した組織運営と持続可能な社会基盤としてのクラウド提供… · 2026-04-28
大阪市のCare Earth株式会社が、2026年4月付で「ホワイト企業認定」を取得。外国人支援事業を中心に急成長を遂げる中、働きやすさと働きがいを両立し、組織の成長過程そのものに価値を置く姿勢が評価… · 2026-04-28
エイトサージ株式会社が、社員一人ひとりの長期的な関係性や未経験者への育成体制を重視した「居場所」づくりが評価され、2026年4月1日付でホワイト財団より「ホワイト企業認定」を取得しました。これはIT・… · 2026-04-28
東京都新宿区の株式会社ヒューマンアジャストが、2026年4月に「ホワイト企業認定」を取得しました。同社はマニュアル化しない施術と「人が変わる環境づくり」を重視し、鍼灸接骨院業界における働き方改革を推進… · 2026-04-28
TOMCOM株式会社が、日本次世代企業普及機構が運営する「ホワイト企業認定」を2026年4月1日付で取得しました。同社は、従業員の働きやすさと成長支援を両立させ、持続的な企業成長を目指しています。 · 2026-04-28
株式会社アウラホールディングスが2026年4月にホワイト企業認定を取得しました。従業員の約7割が外国籍である同社は、人手不足が深刻な飲食業界において新たな雇用モデルを提示しています。 · 2026-04-21
株式会社メディアネットワークが2026年4月にホワイト財団より「ホワイト企業認定」を受けました。退職者ゼロ、32期連続黒字という実績が評価され、社員とその家族が誇れる会社を目指す取り組みが認められまし… · 2026-04-21
株式会社メディアネットワークが2026年4月にホワイト財団より「ホワイト企業認定」を受けました。退職者ゼロ、32期連続黒字という実績が評価され、社員とその家族が誇れる会社を目指す取り組みが認められまし… · 2026-04-21
株式会社アウラホールディングスが2026年4月にホワイト企業認定を取得しました。従業員の約7割が外国籍である同社は、人手不足が深刻な飲食業界において新たな雇用モデルを提示しています。 · 2026-04-21