15周年を機に年2回開催決定！「work with Pride 2026」カンファレンス同性婚の法制化目前の今、企業にできる取り組みとは？
work with Prideは、15周年を記念して「work with Pride 2026」カンファレンスを年2回開催することを決定しました。同性婚の法制化が目前に迫る中、企業がLGBTQ+の人々が働きやすい職場環境を整備するための取り組みについて議論します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月21日 10:00
- 🔍 収集: 2026年4月21日 10:31（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月21日 15:36（収集から5時間4分後）
work with Prideは、日本の企業や団体内でLGBTQ＋の人々が自分らしく働ける職場づくりを進めるための情報を提供し、各企業が積極的に取り組むきっかけを提供することを目的に、企業・団体の人事・人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQ＋に関するカンファレンスの開催や『PRIDE指標』の運用など行っています。
よくある質問
work with Pride 2026カンファレンスはいつ開催されますか？
15周年を機に年2回開催されることが決定しました。具体的な日程は本文には記載されていませんが、2026年中に開催されます。
PRIDE指標とは何ですか？
LGBTQ+の人々が自分らしく働ける職場づくりを進めるための企業の取り組みを評価する指標です。work with Prideが運用しています。
このカンファレンスは誰を対象としていますか？
企業・団体の人事・人権・ダイバーシティ担当者を主な対象としています。LGBTQ+に関する職場環境整備に関心のある方が参加できます。