將「幸福生育養育」推向全國：一般社團法人U-me獲樂敦製藥「小鴨基金」採納，將產前教育事業電子學習化
一般社團法人U-me獲樂敦製藥株式會社「小鴨基金」選為2026年度捐贈對象，並獲得100萬日元的捐款。這筆捐款將用於將U-me的產前教育專案「幸福生育養育準備」電子學習化，目標是將其推廣至全國的企業和醫療機構。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月12日 22:00
- 🔍 收集: 2026年5月12日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月12日 14:26（收集後54分鐘）
一般社團法人U-me（所在地：大阪市北區，代表理事：望月里惠，以下簡稱「本法人」）謹此宣布，本法人已獲樂敦製藥株式會社（總部：大阪市生野區）的員工主導型捐款計畫『樂敦製藥株式會社「小鴨基金」』選為2026年度捐贈對象，並獲得100萬日元的捐款。
本次捐款將用於本法人所推動的產前教育專案「幸福生育養育準備」的電子學習製作。
本事業將把迄今為止以面對面活動形式提供並獲得高度滿意度的產前教育課程電子學習化，並建立一套將其推廣至全國企業和醫療機構的機制。
■ 背景：「生育養育」支援體系的斷裂
懷孕、分娩和育兒是人生中的重大事件，對本人及家人的身心健康、就業持續性及心理健康產生重大影響。
然而，在現代社會中，醫療機構、職場、家庭和社區的支援往往是斷裂的，許多人無法獲得必要的知識和連結，導致孤立和不安。
此外，隨著雙薪家庭的增加和工作方式的多樣化，傳統以面對面為主的產前教育已難以充分提供支援。
本法人秉持「從現在開始，讓生育、養育、生活更輕鬆」的願景，跨越醫療、社區和職場領域，致力於提供產前教育，以實現所有參與生育養育者的幸福感（Well-being）。
■ 電子學習作為可持續的教育資產
本事業將製作由醫生、助產師、小兒科醫生、產業醫生等專業人士授課的影片內容。課程內容重視貼近現代生育養育男女多元價值觀和課題。
課程結構設計為即使在忙碌的懷孕期和育兒期也能輕鬆學習，旨在讓本人、伴侶、管理職、醫護人員等支持生育養育的周圍人士都能共享「相同的資訊」。
【預計製作的全部6門課程（暫定）】
1. 心靈變化與分娩準備（醫生）
懷孕、分娩期間的心理健康與心理準備
2. 身體變化與分娩準備（助產師）
懷孕期間的身體護理與自我照護
3. 產後計畫（助產師）
產後生活規劃與伴侶關係
4. 懷孕期即可開始的育兒（小兒科醫生）
基於實證的嬰幼兒照護
5. 在職父親的生育養育準備（醫生、產業醫生）
男性積極參與與工作家庭平衡
6. 遇到困難時的諮詢與連結方式（助產師）
善用支援並與社區連結，避免獨自承受
本內容預計導入作為企業培訓、員工福利，以及醫療機構的患者教育補充教材。同時也旨在從「人力資本管理」、「預防離職」、「工作與生活平衡支援」、「預防產後憂鬱」等角度加以運用。
■ 未來展望
預計於2026年7月開始製作，並計畫於2027年4月開始提供。本法人目標是將其作為一個可供全社會共享和利用的教育資產持續發展，而非僅止於單次活動，以實現「生育養育不應僅由個人承擔的社會」。
■ 一般社團法人U-me 代表理事 望月里惠 評論
「我們以大阪市為據點，由助產師為主的專業團隊，秉持『從現在開始，讓生育、養育、生活更輕鬆』的願景展開活動。懷孕、分娩和育兒雖然是極其珍貴的經歷，但也可能是一個充滿孤立和不安的時期。
我們非常高興能獲得樂敦製藥小鴨基金的溫暖支持，將我們迄今為止以面對面形式提供的學習和連結，透過電子學習的形式推廣給更多人。我們將持續努力，透過連結醫療、職場和社區，為建立一個人人都能安心互助的社會做出貢獻。」
■ 關於樂敦製藥株式會社「小鴨基金」
「小鴨基金」是以員工自願捐款和公司支援為基礎，用於協助必要的社會活動的基金。
■ 招募合作企業和醫療機構
一般社團法人U-me將免費提供此電子學習，並與企業和醫療機構合作推動其社會實施。
目前，我們正在招募可將其用於以下措施的合作企業和醫療機構：
* 員工福利
* 人力資本管理
* 預防離職
* 工作與生活平衡支援
* 患者教育
* 父母課程的補充
歡迎對建立一個懷孕、分娩和育兒不應「僅由個人承擔」的社會感興趣的企業和醫療機構隨時聯繫我們。
■ 關於最後一場面對面活動
作為本次電子學習事業原點的面對面活動「幸福生育養育準備＆父母養育」，將於2026年6月21日在Grand Green Osaka「SLOW」舉行。
本次捐款將用於本法人所推動的產前教育專案「幸福生育養育準備」的電子學習製作。
本事業將把迄今為止以面對面活動形式提供並獲得高度滿意度的產前教育課程電子學習化，並建立一套將其推廣至全國企業和醫療機構的機制。
■ 背景：「生育養育」支援體系的斷裂
懷孕、分娩和育兒是人生中的重大事件，對本人及家人的身心健康、就業持續性及心理健康產生重大影響。
然而，在現代社會中，醫療機構、職場、家庭和社區的支援往往是斷裂的，許多人無法獲得必要的知識和連結，導致孤立和不安。
此外，隨著雙薪家庭的增加和工作方式的多樣化，傳統以面對面為主的產前教育已難以充分提供支援。
本法人秉持「從現在開始，讓生育、養育、生活更輕鬆」的願景，跨越醫療、社區和職場領域，致力於提供產前教育，以實現所有參與生育養育者的幸福感（Well-being）。
■ 電子學習作為可持續的教育資產
本事業將製作由醫生、助產師、小兒科醫生、產業醫生等專業人士授課的影片內容。課程內容重視貼近現代生育養育男女多元價值觀和課題。
課程結構設計為即使在忙碌的懷孕期和育兒期也能輕鬆學習，旨在讓本人、伴侶、管理職、醫護人員等支持生育養育的周圍人士都能共享「相同的資訊」。
【預計製作的全部6門課程（暫定）】
1. 心靈變化與分娩準備（醫生）
懷孕、分娩期間的心理健康與心理準備
2. 身體變化與分娩準備（助產師）
懷孕期間的身體護理與自我照護
3. 產後計畫（助產師）
產後生活規劃與伴侶關係
4. 懷孕期即可開始的育兒（小兒科醫生）
基於實證的嬰幼兒照護
5. 在職父親的生育養育準備（醫生、產業醫生）
男性積極參與與工作家庭平衡
6. 遇到困難時的諮詢與連結方式（助產師）
善用支援並與社區連結，避免獨自承受
本內容預計導入作為企業培訓、員工福利，以及醫療機構的患者教育補充教材。同時也旨在從「人力資本管理」、「預防離職」、「工作與生活平衡支援」、「預防產後憂鬱」等角度加以運用。
■ 未來展望
預計於2026年7月開始製作，並計畫於2027年4月開始提供。本法人目標是將其作為一個可供全社會共享和利用的教育資產持續發展，而非僅止於單次活動，以實現「生育養育不應僅由個人承擔的社會」。
■ 一般社團法人U-me 代表理事 望月里惠 評論
「我們以大阪市為據點，由助產師為主的專業團隊，秉持『從現在開始，讓生育、養育、生活更輕鬆』的願景展開活動。懷孕、分娩和育兒雖然是極其珍貴的經歷，但也可能是一個充滿孤立和不安的時期。
我們非常高興能獲得樂敦製藥小鴨基金的溫暖支持，將我們迄今為止以面對面形式提供的學習和連結，透過電子學習的形式推廣給更多人。我們將持續努力，透過連結醫療、職場和社區，為建立一個人人都能安心互助的社會做出貢獻。」
■ 關於樂敦製藥株式會社「小鴨基金」
「小鴨基金」是以員工自願捐款和公司支援為基礎，用於協助必要的社會活動的基金。
■ 招募合作企業和醫療機構
一般社團法人U-me將免費提供此電子學習，並與企業和醫療機構合作推動其社會實施。
目前，我們正在招募可將其用於以下措施的合作企業和醫療機構：
* 員工福利
* 人力資本管理
* 預防離職
* 工作與生活平衡支援
* 患者教育
* 父母課程的補充
歡迎對建立一個懷孕、分娩和育兒不應「僅由個人承擔」的社會感興趣的企業和醫療機構隨時聯繫我們。
■ 關於最後一場面對面活動
作為本次電子學習事業原點的面對面活動「幸福生育養育準備＆父母養育」，將於2026年6月21日在Grand Green Osaka「SLOW」舉行。