GUGA正式宣布舉辦「GenAI HR Awards 2026」,旨在表彰生成式AI時代下關於人力資本戰略之先進卓越案例
Key facts
- GUGA正式宣布舉辦「GenAI HR Awards 2026」,旨在表彰生成式AI時代下關於人力資本戰略之先進卓越案例
- 一般社団法人生成AI活用普及協會(GUGA)宣布將於2026年舉辦「GenAI HR Awards 2026」,以表彰在生成式AI時代下推動人力資本戰略的卓越企業與機構。該活動自2026年7月1日起開放報名,涵蓋企業、教育及公共部門,旨在透過分享成功案例來促進生成式AI在全社會的廣泛應用與落實。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月15日
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一般社団法人生成AI活用普及協會(GUGA)宣布將於2026年舉辦「GenAI HR Awards 2026」,以表彰在生成式AI時代下推動人力資本戰略的卓越企業與機構。該活動自2026年7月1日起開放報名,涵蓋企業、教育及公共部門,旨在透過分享成功案例來促進生成式AI在全社會的廣泛應用與落實。
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- GUGA正式宣布舉辦「GenAI HR Awards 2026」,旨在表彰生成式AI時代下關於人力資本戰略之先進卓越案例 (2026年4月15日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年4月15日
一般社団法人生成AI活用普及協會(GUGA)宣布將於2026年舉辦「GenAI HR Awards 2026」,以表彰在生成式AI時代下推動人力資本戰略的卓越企業與機構。該活動自2026年7月1日起開放報名,涵蓋企業、教育及公共部門,旨在透過分享成功案例來促進生成式AI在全社會的廣泛應用與落實。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 14:27(收集後3小時55分鐘)
致力於將生成式人工智慧(Generative AI)全面落實並應用於現代社會之中,同時以推動整體產業結構之重新建構與升級轉型為核心目標的「一般社団法人生成AI活用普及協会」(英文簡稱:GUGA,現任理事長為:井畑 敏先生,協會總部所在地設立於:日本國東京都港區),在此非常榮幸且正式地向各界宣布一項重要消息:為了邁向並實現一個人類與生成式人工智慧(Generative AI)能夠和諧共存、緊密協同合作的未來社會,本協會已正式決定將盛大舉辦名為「GenAI HR Awards 2026」的年度表彰大賞活動,旨在公開表揚並獎勵在人力資本(Human Capital)戰略規劃與執行方面表現卓越、具有高度啟發性的先進企業與機構案例。延續並承襲去年度(2025年)舉辦此項大賞的成功經驗與優良傳統,本年度的「GenAI HR Awards 2026」將繼續廣泛地將企業部門(涵蓋各行各業之大型企業與中小企業)、教育部門(包含各級學校與教育研究機構)以及公共部門(包含政府機關與地方自治團體等公共服務機構)全面納入評選與表彰的對象範圍之中。針對上述各界在人才培育與發展計畫、人事考核與績效評價制度之創新設計、以及企業或機構內部組織結構之根本性變革等與人力資本(Human Capital)息息相關的各項積極舉措與實踐方案,本協會將自西元2026年7月1日(星期三)起,正式全面開放並受理各界的報名與參賽申請(Entry)。
關於本活動的詳細資訊與報名專區,請參閱我們特別設立的官方專屬活動網站(特設網站),網址連結如下所示:https://guga.or.jp/awards/
■ 關於本次「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞活動之舉辦背景與核心理念說明
當前,生成式人工智慧(Generative AI)技術的演進與發展速度正呈現出前所未有的急遽加速態勢。特別是來到了西元2026年這個關鍵的年份,隨著人工智慧代理(AI Agent)技術的全面成熟與正式普及化應用,生成式人工智慧在我們日常生活與工作中所扮演的角色,已經發生了根本性的典範轉移(Paradigm Shift):它已經從過去單純被視為一種「提升效率的便利輔助工具」,正式跨越並過渡到了一個嶄新的發展階段(Phase),成為了能夠實質上「肩負起實際業務執行責任的數位勞動力(Digital Workforce)」。正因為我們已經正式邁入了一個由人工智慧(AI)能夠高度自主且自律地執行並完成各項複雜任務(Tasks)的嶄新時代,我們更不能忽視人類在其中所扮演的關鍵角色。為了能夠將生成式人工智慧所蘊含的龐大潛力與無限可能性,真正且有效地轉化為對企業組織與整體社會具有實質意義的「真實價值」,我們絕對不可或缺、且必須高度重視「人力資本(Human Capital)」這一核心觀點與戰略視角,因為唯有具備相應素養的人才,才能夠妥善駕馭並引導AI發揮其最大效用。基於上述深刻的時代背景與產業發展需求,本協會決定延續去年度的成功軌跡,繼續廣泛且公開地向社會各界徵集並募集各項與人力資本(Human Capital)高度相關的創新實踐與積極舉措,這些舉措具體涵蓋了前瞻性的人才培育與訓練發展計畫、適應AI時代的新型態人事考核與績效評價制度之設計與導入、以及旨在提升組織敏捷性與適應力的全面性組織變革等多元面向。為此,我們將盛大舉辦「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞,藉此隆重表揚並肯定那些在這些領域中展現出卓越成果與示範效應的傑出先進案例。我們衷心期盼,能夠透過舉辦本次「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞活動,在全日本社會的各個層面與各個角落,廣泛且深入地分享這些寶貴的實踐知見、成功經驗與專業知識(Knowledge)。同時,我們也希望藉由對這些卓越案例的深入剖析與探討,能夠為當前企業與社會所面臨的種種挑戰與難題,推導並淬鍊出具有高度實用性與可操作性的具體解決線索與啟發性提示(Hints)。最終,我們的核心目標是藉由這些努力,進一步強力推動並加速生成式人工智慧(Generative AI)在整體社會中的全面落實與廣泛應用(社會實裝)。
■ 關於本次「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞活動之具體舉辦概要與相關活動資訊
活動舉辦日期與時間:正式訂於西元2026年11月11日(星期三)隆重舉行。
活動舉辦地點與會場:將於日本知名的國際級展覽中心「幕張展覽館(Makuhari Messe)」盛大舉辦(本活動將作為日本國內極具指標性的綜合性科技展會「NexTech Week 2026【秋季展】」的重點內含活動之一併行舉辦)。
活動主辦單位:本活動由「一般社団法人生成AI活用普及協会」(英文簡稱:GUGA,致力於推廣生成式AI應用之專業法人機構)獨家策劃與主辦。
活動特別協力與贊助單位:本活動特別榮幸邀請到日本最大規模的國際展會主辦公司「RX Japan株式会社」提供全方位的特別協助與鼎力支持。
報名參賽與評選對象資格:凡是符合本大賞所設立之各個專屬部門(包含企業部門、教育部門、公共部門等)相關具體評選要件與資格標準的各類民間企業公司、各級學校與教育研究機構、以及各級政府機關與公共服務機構,均具備報名參賽之資格。
報名參賽相關費用:為鼓勵各界踴躍參與,本次大賞之所有報名與參賽程序均為完全免費(Free of charge),無需繳交任何報名費用。
報名參賽受理期間:自西元2026年7月1日(星期三)正式開放報名起,至西元2026年7月31日(星期五)截止,敬請有意參賽之單位把握此一為期一個月的報名期限。
報名參賽具體流程與方法:請參賽單位務必先行前往本活動之官方專屬特設網站,於網站內下載官方指定格式之「報名參賽申請書(Entry Sheet)」。在詳細且完整地填妥所有規定之必要資訊與相關內容後,請透過特設網站上所提供之專屬「線上報名表單(Entry Form)」系統,完成最終的檔案上傳與資料提交作業。
官方專屬特設網站網址連結:https://guga.or.jp/awards/ (敬請點擊此連結以獲取最完整之活動資訊與報名指引)。
※特別附註說明:關於本次大賞活動所邀請之專業評審委員(審査員)陣容名單,以及提供後援支持之相關政府機關或民間團體(後援團體)名單,目前正處於最終確認階段。待相關名單正式底定後,我們將會第一時間於官方特設網站上進行滾動式更新與依序公開發布,敬請密切關注。
■ 關於去年度(2025年)大賞活動之歷史檔案與成果回顧專頁現正熱烈公開上線中
在我們的官方專屬特設網站上,目前已經正式公開上線了一個專門彙整並收錄去年度(西元2025年)大賞活動各項得獎結果與精彩亮點的歷史檔案回顧專頁(Archive Page)。在該專頁中,我們特別完整刊載了在去年激烈競爭中脫穎而出、成功晉級最終決選階段(Finalist)的全部6組優秀企業與機構團體,他們在決賽現場所使用的「最終簡報發表資料(Final Presentation Materials)」,以及由專業團隊對他們進行深度訪談後所撰寫的「獨家專訪報導文章(Interview Articles)」。這些珍貴的資料蘊含了極高的參考價值與啟發性,我們誠摯地邀請並強烈建議您撥冗前往瀏覽與閱讀。
2025年度歷史檔案回顧專頁網址連結:https://guga.or.jp/awards/2025/ (歡迎點擊此連結回顧去年的精彩盛況)。
<企業部門(專門針對大型企業級別之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:軟銀股份有限公司(SoftBank Corp.,日本知名大型跨國電信與科技集團)
次高榮譽準大賞(Runner-up Grand Prix)得主:博報堂DY控股股份有限公司(Hakuhodo DY Holdings Inc.,日本頂尖之大型綜合廣告與行銷傳播集團)
<企業部門(專門針對中堅企業與小型企業級別之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:SALES ROBOTICS股份有限公司(SALES ROBOTICS Inc.,專注於銷售自動化與業務科技領域之創新企業)
次高榮譽準大賞(Runner-up Grand Prix)得主:Web Staff股份有限公司(Web Staff Co., Ltd.,專精於網路數位人才派遣與人力資源服務之專業公司)
<教育部門(專門針對各級學校與教育研究機構之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:學校法人麻生塾(Aso Juku Educational Corporation,日本九州地區極具規模與影響力之綜合性專門學校教育集團)
<公共部門(專門針對政府機關與地方自治團體等公共服務機構之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:日本國兵庫縣南淡路市役所(Minamiawaji City Hall, Hyogo Prefecture,積極推動地方數位轉型與AI應用之地方政府機關)
※特別附註說明:關於教育部門以及公共部門這兩個特定評選類別,經過本屆大賞專業評審委員會極度嚴格、公正且審慎的綜合評估與審查程序(嚴正なる審査)之後,最終決議這兩個部門的獲獎者僅頒發最高榮譽大賞(Grand Prix)單一獎項,並未額外選出準大賞或其他獎項之得主,特此說明。
【關於「生成式AI護照(Generative AI Passport)」資格認證考試之詳細介紹與說明】
所謂的「生成式AI護照(Generative AI Passport)」,是由本協會所精心策劃與主辦,旨在有效預防並大幅降低生成式人工智慧(Generative AI)在實際應用過程中所可能衍生之各類潛在風險與負面衝擊,目前已發展成為日本國內規模最大、最具權威性與指標性的人工智慧相關專業資格認證考試(資格試験)。本項資格認證考試的測驗範圍與課程內容極為廣泛且深入,不僅全面涵蓋了與生成式人工智慧(Generative AI)息息相關的核心基礎知識(Basic Knowledge)、最新技術發展動向與產業趨勢(Trends)、以及在各種實務場景下的具體應用與操作方法(Utilization Methods)之外,更進一步將防範機密資訊外洩(Information Leakage)、避免智慧財產權與著作權等各類權利侵害(Infringement of Rights)等至關重要的安全合規注意事項與風險管理原則,完整地網羅並納入考試體系之中。透過準備並參與本項考試,即便是完全沒有技術背景的AI初學者(AI Beginners),也能夠以極具系統性、結構化且循序漸進的方式,紮實地學習並習得在當今AI時代中,身為現代公民與職場人士所必須具備、且絕對不可或缺的最基本AI素養與數位識讀能力(AI Literacy)。本協會衷心期盼,能夠透過持續提供並推廣這項極具價值的「生成式AI護照」資格認證制度,在廣大的就業市場與產業環境中,建立一套客觀且具公信力的評估標準,藉此將那些真正具備了「能夠安全、合規且負責任地應用生成式人工智慧所需之專業素養與知識」的優秀企業組織與傑出專業人才,予以明確地標示並具體地「可視化(Visualization)」。我們深信,這項舉措將能夠發揮強大的示範與引導作用,進而全面且強力地推動並加速全日本社會在人工智慧素養(AI Literacy)方面的普及化與標準化(Standardization)進程,為日本在AI時代的全球競爭力奠定堅實的人才基礎。
生成式AI護照官方詳細資訊與報名網站連結:https://guga.or.jp/generativeaiexam/ (歡迎點擊此連結以獲取更多關於考試大綱、報名日程與備考資源之詳細資訊)。
※特別附註聲明:前述關於本考試為「日本國內規模最大」之宣稱,係基於截至西元2025年11月為止,日本國內市面上所有已公開發表並正式實施之各類生成式人工智慧(Generative AI)相關專業資格認證考試與技能檢定測驗,其官方所公布之實際累積報考與應試人數(Number of Examinees)之客觀數據統計與比較結果所做出的結論。
【關於主辦單位「一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)」之組織背景與核心使命介紹】
「一般社団法人生成AI活用普及協会」(英文簡稱:GUGA),是一個懷抱著宏大願景的非營利性專業組織。我們的核心使命與終極目標,是致力於透過全面推動並加速生成式人工智慧(Generative AI)在現代社會各個領域的深度落實與廣泛應用(社會實裝),進而引領並促成整體國家產業結構的根本性重新建構、升級與轉型(產業之再構築)。時至今日,GUGA已經發展並成長為日本國內首屈一指、極具影響力與代表性的頂尖生成式人工智慧交流與發展平台(Generative AI Platform)。為了具體實踐上述之核心使命,本協會目前正積極投入並全面推動多項具有高度戰略意義的關鍵性專案與核心業務。這些重點工作項目具體包含了:第一,研發並提供旨在有效預防各類AI應用風險、目前已是日本國內規模最大之專業資格認證考試——「生成式AI護照(Generative AI Passport)」;第二,精心策劃並盛大舉辦旨在公開表揚並獎勵在生成式AI時代下,於人力資本(Human Capital)戰略規劃與執行方面展現出卓越成果與優良實踐案例的年度表彰大賞——「GenAI HR Awards 2025」(以及即將舉辦的2026年度大賞);第三,廣泛蒐集、整理並系統化地建置一個匯集了日本國內各行各業、各類企業與機構團體在生成式人工智慧實際導入與應用方面之成功經驗與具體案例的龐大知識庫——「生成式AI活用案例資料庫(Generative AI Use Case Database)」,並將其開放提供給社會各界參考與利用。我們正透過這些多元且務實的舉措,全方位地推動AI技術的普及與深化。展望未來,為了能夠實質上強化並鞏固日本國家未來的整體競爭力與發展潛能,本協會深知建構完善的AI基礎設施之重要性。因此,我們正積極致力於各項不可或缺的生成式人工智慧基礎設施(Generative AI Infrastructure)與配套環境的先期企劃、設計與具體提供。在推動這些宏大計畫的過程中,我們並非單打獨鬥,而是積極尋求並建立廣泛的合作夥伴關係。我們正與包含日本中央政府各部會與地方官公廳(Government Agencies)在內的產、官、學、研各界眾多關鍵利益關係人(Stakeholders)攜手合作,凝聚共識,匯聚力量,共同並肩推進這項攸關國家未來發展的重大歷史進程。
■ 關於本協會之基本營運資訊與組織概要說明
組織正式登記名稱:一般社団法人生成AI活用普及協会(Association for the Promotion of Generative AI Utilization,官方英文簡稱:GUGA)
組織正式立案與設立日期:西元2023年(令和5年)5月10日
組織總部登記所在地與聯絡地址:日本國東京都港區新橋3丁目11番8號403室(郵遞區號:105-0004)
組織最高法定代表者與負責人:現任理事長 井畑 敏(Satoshi Ibata)先生
組織官方專屬全球資訊網網站網址(URL):https://guga.or.jp/ (歡迎隨時造訪本協會官方網站以獲取最新動態與詳細資訊)
關於本活動的詳細資訊與報名專區,請參閱我們特別設立的官方專屬活動網站(特設網站),網址連結如下所示:https://guga.or.jp/awards/
■ 關於本次「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞活動之舉辦背景與核心理念說明
當前,生成式人工智慧(Generative AI)技術的演進與發展速度正呈現出前所未有的急遽加速態勢。特別是來到了西元2026年這個關鍵的年份,隨著人工智慧代理(AI Agent)技術的全面成熟與正式普及化應用,生成式人工智慧在我們日常生活與工作中所扮演的角色,已經發生了根本性的典範轉移(Paradigm Shift):它已經從過去單純被視為一種「提升效率的便利輔助工具」,正式跨越並過渡到了一個嶄新的發展階段(Phase),成為了能夠實質上「肩負起實際業務執行責任的數位勞動力(Digital Workforce)」。正因為我們已經正式邁入了一個由人工智慧(AI)能夠高度自主且自律地執行並完成各項複雜任務(Tasks)的嶄新時代,我們更不能忽視人類在其中所扮演的關鍵角色。為了能夠將生成式人工智慧所蘊含的龐大潛力與無限可能性,真正且有效地轉化為對企業組織與整體社會具有實質意義的「真實價值」,我們絕對不可或缺、且必須高度重視「人力資本(Human Capital)」這一核心觀點與戰略視角,因為唯有具備相應素養的人才,才能夠妥善駕馭並引導AI發揮其最大效用。基於上述深刻的時代背景與產業發展需求,本協會決定延續去年度的成功軌跡,繼續廣泛且公開地向社會各界徵集並募集各項與人力資本(Human Capital)高度相關的創新實踐與積極舉措,這些舉措具體涵蓋了前瞻性的人才培育與訓練發展計畫、適應AI時代的新型態人事考核與績效評價制度之設計與導入、以及旨在提升組織敏捷性與適應力的全面性組織變革等多元面向。為此,我們將盛大舉辦「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞,藉此隆重表揚並肯定那些在這些領域中展現出卓越成果與示範效應的傑出先進案例。我們衷心期盼,能夠透過舉辦本次「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞活動,在全日本社會的各個層面與各個角落,廣泛且深入地分享這些寶貴的實踐知見、成功經驗與專業知識(Knowledge)。同時,我們也希望藉由對這些卓越案例的深入剖析與探討,能夠為當前企業與社會所面臨的種種挑戰與難題,推導並淬鍊出具有高度實用性與可操作性的具體解決線索與啟發性提示(Hints)。最終,我們的核心目標是藉由這些努力,進一步強力推動並加速生成式人工智慧(Generative AI)在整體社會中的全面落實與廣泛應用(社會實裝)。
■ 關於本次「GenAI HR Awards 2026」年度表彰大賞活動之具體舉辦概要與相關活動資訊
活動舉辦日期與時間:正式訂於西元2026年11月11日(星期三)隆重舉行。
活動舉辦地點與會場:將於日本知名的國際級展覽中心「幕張展覽館(Makuhari Messe)」盛大舉辦(本活動將作為日本國內極具指標性的綜合性科技展會「NexTech Week 2026【秋季展】」的重點內含活動之一併行舉辦)。
活動主辦單位:本活動由「一般社団法人生成AI活用普及協会」(英文簡稱:GUGA,致力於推廣生成式AI應用之專業法人機構)獨家策劃與主辦。
活動特別協力與贊助單位:本活動特別榮幸邀請到日本最大規模的國際展會主辦公司「RX Japan株式会社」提供全方位的特別協助與鼎力支持。
報名參賽與評選對象資格:凡是符合本大賞所設立之各個專屬部門(包含企業部門、教育部門、公共部門等)相關具體評選要件與資格標準的各類民間企業公司、各級學校與教育研究機構、以及各級政府機關與公共服務機構,均具備報名參賽之資格。
報名參賽相關費用:為鼓勵各界踴躍參與,本次大賞之所有報名與參賽程序均為完全免費(Free of charge),無需繳交任何報名費用。
報名參賽受理期間:自西元2026年7月1日(星期三)正式開放報名起,至西元2026年7月31日(星期五)截止,敬請有意參賽之單位把握此一為期一個月的報名期限。
報名參賽具體流程與方法:請參賽單位務必先行前往本活動之官方專屬特設網站,於網站內下載官方指定格式之「報名參賽申請書(Entry Sheet)」。在詳細且完整地填妥所有規定之必要資訊與相關內容後,請透過特設網站上所提供之專屬「線上報名表單(Entry Form)」系統,完成最終的檔案上傳與資料提交作業。
官方專屬特設網站網址連結:https://guga.or.jp/awards/ (敬請點擊此連結以獲取最完整之活動資訊與報名指引)。
※特別附註說明:關於本次大賞活動所邀請之專業評審委員(審査員)陣容名單,以及提供後援支持之相關政府機關或民間團體(後援團體)名單,目前正處於最終確認階段。待相關名單正式底定後,我們將會第一時間於官方特設網站上進行滾動式更新與依序公開發布,敬請密切關注。
■ 關於去年度(2025年)大賞活動之歷史檔案與成果回顧專頁現正熱烈公開上線中
在我們的官方專屬特設網站上,目前已經正式公開上線了一個專門彙整並收錄去年度(西元2025年)大賞活動各項得獎結果與精彩亮點的歷史檔案回顧專頁(Archive Page)。在該專頁中,我們特別完整刊載了在去年激烈競爭中脫穎而出、成功晉級最終決選階段(Finalist)的全部6組優秀企業與機構團體,他們在決賽現場所使用的「最終簡報發表資料(Final Presentation Materials)」,以及由專業團隊對他們進行深度訪談後所撰寫的「獨家專訪報導文章(Interview Articles)」。這些珍貴的資料蘊含了極高的參考價值與啟發性,我們誠摯地邀請並強烈建議您撥冗前往瀏覽與閱讀。
2025年度歷史檔案回顧專頁網址連結:https://guga.or.jp/awards/2025/ (歡迎點擊此連結回顧去年的精彩盛況)。
<企業部門(專門針對大型企業級別之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:軟銀股份有限公司(SoftBank Corp.,日本知名大型跨國電信與科技集團)
次高榮譽準大賞(Runner-up Grand Prix)得主:博報堂DY控股股份有限公司(Hakuhodo DY Holdings Inc.,日本頂尖之大型綜合廣告與行銷傳播集團)
<企業部門(專門針對中堅企業與小型企業級別之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:SALES ROBOTICS股份有限公司(SALES ROBOTICS Inc.,專注於銷售自動化與業務科技領域之創新企業)
次高榮譽準大賞(Runner-up Grand Prix)得主:Web Staff股份有限公司(Web Staff Co., Ltd.,專精於網路數位人才派遣與人力資源服務之專業公司)
<教育部門(專門針對各級學校與教育研究機構之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:學校法人麻生塾(Aso Juku Educational Corporation,日本九州地區極具規模與影響力之綜合性專門學校教育集團)
<公共部門(專門針對政府機關與地方自治團體等公共服務機構之評選類別)>
最高榮譽大賞(Grand Prix)得主:日本國兵庫縣南淡路市役所(Minamiawaji City Hall, Hyogo Prefecture,積極推動地方數位轉型與AI應用之地方政府機關)
※特別附註說明:關於教育部門以及公共部門這兩個特定評選類別,經過本屆大賞專業評審委員會極度嚴格、公正且審慎的綜合評估與審查程序(嚴正なる審査)之後,最終決議這兩個部門的獲獎者僅頒發最高榮譽大賞(Grand Prix)單一獎項,並未額外選出準大賞或其他獎項之得主,特此說明。
【關於「生成式AI護照(Generative AI Passport)」資格認證考試之詳細介紹與說明】
所謂的「生成式AI護照(Generative AI Passport)」,是由本協會所精心策劃與主辦,旨在有效預防並大幅降低生成式人工智慧(Generative AI)在實際應用過程中所可能衍生之各類潛在風險與負面衝擊,目前已發展成為日本國內規模最大、最具權威性與指標性的人工智慧相關專業資格認證考試(資格試験)。本項資格認證考試的測驗範圍與課程內容極為廣泛且深入,不僅全面涵蓋了與生成式人工智慧(Generative AI)息息相關的核心基礎知識(Basic Knowledge)、最新技術發展動向與產業趨勢(Trends)、以及在各種實務場景下的具體應用與操作方法(Utilization Methods)之外,更進一步將防範機密資訊外洩(Information Leakage)、避免智慧財產權與著作權等各類權利侵害(Infringement of Rights)等至關重要的安全合規注意事項與風險管理原則,完整地網羅並納入考試體系之中。透過準備並參與本項考試,即便是完全沒有技術背景的AI初學者(AI Beginners),也能夠以極具系統性、結構化且循序漸進的方式,紮實地學習並習得在當今AI時代中,身為現代公民與職場人士所必須具備、且絕對不可或缺的最基本AI素養與數位識讀能力(AI Literacy)。本協會衷心期盼,能夠透過持續提供並推廣這項極具價值的「生成式AI護照」資格認證制度,在廣大的就業市場與產業環境中,建立一套客觀且具公信力的評估標準,藉此將那些真正具備了「能夠安全、合規且負責任地應用生成式人工智慧所需之專業素養與知識」的優秀企業組織與傑出專業人才,予以明確地標示並具體地「可視化(Visualization)」。我們深信,這項舉措將能夠發揮強大的示範與引導作用,進而全面且強力地推動並加速全日本社會在人工智慧素養(AI Literacy)方面的普及化與標準化(Standardization)進程,為日本在AI時代的全球競爭力奠定堅實的人才基礎。
生成式AI護照官方詳細資訊與報名網站連結:https://guga.or.jp/generativeaiexam/ (歡迎點擊此連結以獲取更多關於考試大綱、報名日程與備考資源之詳細資訊)。
※特別附註聲明:前述關於本考試為「日本國內規模最大」之宣稱,係基於截至西元2025年11月為止,日本國內市面上所有已公開發表並正式實施之各類生成式人工智慧(Generative AI)相關專業資格認證考試與技能檢定測驗,其官方所公布之實際累積報考與應試人數(Number of Examinees)之客觀數據統計與比較結果所做出的結論。
【關於主辦單位「一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)」之組織背景與核心使命介紹】
「一般社団法人生成AI活用普及協会」(英文簡稱:GUGA),是一個懷抱著宏大願景的非營利性專業組織。我們的核心使命與終極目標,是致力於透過全面推動並加速生成式人工智慧(Generative AI)在現代社會各個領域的深度落實與廣泛應用(社會實裝),進而引領並促成整體國家產業結構的根本性重新建構、升級與轉型(產業之再構築)。時至今日,GUGA已經發展並成長為日本國內首屈一指、極具影響力與代表性的頂尖生成式人工智慧交流與發展平台(Generative AI Platform)。為了具體實踐上述之核心使命,本協會目前正積極投入並全面推動多項具有高度戰略意義的關鍵性專案與核心業務。這些重點工作項目具體包含了:第一,研發並提供旨在有效預防各類AI應用風險、目前已是日本國內規模最大之專業資格認證考試——「生成式AI護照(Generative AI Passport)」;第二,精心策劃並盛大舉辦旨在公開表揚並獎勵在生成式AI時代下,於人力資本(Human Capital)戰略規劃與執行方面展現出卓越成果與優良實踐案例的年度表彰大賞——「GenAI HR Awards 2025」(以及即將舉辦的2026年度大賞);第三,廣泛蒐集、整理並系統化地建置一個匯集了日本國內各行各業、各類企業與機構團體在生成式人工智慧實際導入與應用方面之成功經驗與具體案例的龐大知識庫——「生成式AI活用案例資料庫(Generative AI Use Case Database)」,並將其開放提供給社會各界參考與利用。我們正透過這些多元且務實的舉措,全方位地推動AI技術的普及與深化。展望未來,為了能夠實質上強化並鞏固日本國家未來的整體競爭力與發展潛能,本協會深知建構完善的AI基礎設施之重要性。因此,我們正積極致力於各項不可或缺的生成式人工智慧基礎設施(Generative AI Infrastructure)與配套環境的先期企劃、設計與具體提供。在推動這些宏大計畫的過程中,我們並非單打獨鬥,而是積極尋求並建立廣泛的合作夥伴關係。我們正與包含日本中央政府各部會與地方官公廳(Government Agencies)在內的產、官、學、研各界眾多關鍵利益關係人(Stakeholders)攜手合作,凝聚共識,匯聚力量,共同並肩推進這項攸關國家未來發展的重大歷史進程。
■ 關於本協會之基本營運資訊與組織概要說明
組織正式登記名稱:一般社団法人生成AI活用普及協会(Association for the Promotion of Generative AI Utilization,官方英文簡稱:GUGA)
組織正式立案與設立日期:西元2023年(令和5年)5月10日
組織總部登記所在地與聯絡地址:日本國東京都港區新橋3丁目11番8號403室(郵遞區號:105-0004)
組織最高法定代表者與負責人:現任理事長 井畑 敏(Satoshi Ibata)先生
組織官方專屬全球資訊網網站網址(URL):https://guga.or.jp/ (歡迎隨時造訪本協會官方網站以獲取最新動態與詳細資訊)
常見問題
GUGA舉辦的GenAI HR Awards 2026將於何時開始接受報名?
GenAI HR Awards 2026將於2026年7月1日起開放報名。
哪個組織將在2026年主辦GenAI HR Awards 2026?
一般社団法人生成AI活用普及協會(GUGA)將主辦此活動。
GenAI HR Awards 2026旨在表彰哪些領域的機構?
該獎項涵蓋企業、教育及公共部門的卓越機構。
GenAI HR Awards 2026的舉辦年份是哪一年?
GenAI HR Awards 2026的舉辦年份為2026年。
GUGA舉辦GenAI HR Awards 2026的主要目標是什麼?
旨在促進生成式AI在人力資本戰略上的廣泛應用與落實。