【教育領域唯一】日本韌性教育協會榮獲「第12屆日本韌性獎」最高獎項 全國7萬人「不屈不撓的心」培養教育推廣模式獲肯定

2026年4月21日，在東京飯野廳舉行的「第12屆日本韌性獎（國土強韌化大獎）2026」（主辦：一般社團法人韌性日本推進協議會）頒獎典禮上，一般社團法人日本韌性教育協會（代表理事：山本千香子，以下簡稱JREA）榮獲教育領域唯一的「最高獎項」。

■ 光靠基礎設施無法保護生命。災害大國日本選擇的「心靈新基礎設施」——韌性教育

防災設備和硬體基礎設施的強化是韌性（國土強韌化）的重要支柱，但為了克服災害、危機和快速社會變化的時代，培養每個人在面對困難時能夠重新站起來、互相幫助、重新選擇行動的能力，即「人力強韌化」，也是不可或缺的。

JREA從「軟性韌性」的角度出發，系統性地向學校、企業、地方政府和社區提供韌性（即從逆境和考驗中恢復的心靈力量）教育。結果，已推廣至全國約7萬人，促成了此次獲獎。

■ 獲獎的教育模式：「四層韌性生態系統」

此次獲獎中特別受到高度評價的是，旨在全國各地提供統一且高品質韌性教育的獨特推廣模式——「四層韌性生態系統」。

傳統的教育活動往往依賴於特定優秀講師單獨進行授課或培訓的「個人技能」。JREA的模式透過將其系統化，實現了可持續的社會實踐。

【四層韌性生態系統的構成要素】

① 講師培養：培養專業性高的「韌性培訓師」

② 教材提供：提供基於科學證據、可在教育現場立即應用的高再現性教材

③ 社群：持續學習和分享各地現場獲得知識的機制

④ 評估與改進：透過學員數據測量成效並定期更新課程

透過這個生態系統，正在建立將韌性教育推廣到全國的體系，目標是實現零地域差距。

四層韌性生態系統

四層韌性生態系統

■ 什麼是日本韌性獎？

「日本韌性獎（國土強韌化大獎）」是由一般社團法人韌性日本推進協議會主辦的表彰制度。其宗旨是透過發掘、評估和表彰為建設強韌國家、地區、人才和產業做出貢獻的先進企業、團體的活動以及技術、產品開發，以期為下一代建設韌性社會。

該協議會作為內閣官房國土強韌化推進室設立的「國土強韌化貢獻團體認證（韌性認證）」的唯一認定組織，與政府合作，負責國土強韌化的普及和推進。

■ 評審委員評論

一般社團法人韌性日本推進協議會理事

事業構想大學院大學校長 田中里沙教授

「日本韌性教育協會早在『韌性』一詞尚未普及之前，就已致力於教育，將科學證據與現場教育相結合。培養下一代領導者非常重要，日常的資訊共享也至關重要，我們認為這正是教育應承擔的責任。」

■ 代表理事評論

一般社團法人日本韌性教育協會 代表理事 山本千香子

「此次能在日本韌性獎中獲得最高獎項，我深感榮幸。談到國土強韌化，人們可能更多地聯想到防災設施、基礎設施和技術開發。然而，無論制度和機制多麼完善，最終支撐、運用並互相幫助行動的都是人。

我們一直傳達的韌性，並非『只有特殊人才擁有的力量』，而是任何人都可以學習和培養的力量。我認為這次獲獎是與所有在學校、企業和社區提供韌性教育的培訓師們、所有學習過的人們以及所有在現場實踐的人們共同獲得的榮譽。

未來，我們將繼續珍視『國土強韌化始於人才培養』的觀點，將在艱難時代中靈活生存的能力推廣到社會。」

■ 未來展望

JREA將以此次最高獎項為契機，在以下重點領域加強課程，以將其教育推廣模式確立為「新的社會基礎設施」：

・ 教育：培養兒童的挑戰精神，並為教職員工建立堅實的心理基礎。

・ 企業：防止年輕員工離職、培養其恢復能力、提升組織韌性。

・ 職業：支持在人生事件和環境變化中重新振作、邁出一步的能力。

・ 地方政府/社區：支持互助。