元いすゞ自動車株式会社CHRO・有沢正人氏が登壇│次世代リーダーは“見える化”できる！データで進化するサクセッション戦略とHRBPの役割
元いすゞ自動車CHROの有沢正人氏が登壇し、次世代リーダーの見える化とデータを用いたサクセッション戦略を語るイベントが開催される。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月13日 07:00
- 🔍 収集: 2026年4月13日 12:51（発表から5時間51分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月19日 21:22（収集から152時間31分後）
概要：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
よくある質問
このイベントの主な登壇者は誰ですか？
元いすゞ自動車株式会社CHROの有沢正人氏と、プロティアン・キャリア協会の代表理事陣です。
どのようなテーマが語られますか？
次世代リーダーの「見える化」手法や、データを用いたサクセッション（後継者育成）戦略、HRBPの役割について語られます。
プロティアン・キャリアとは何ですか？
環境の変化に適応し、個人が主体的に形成していく柔軟なキャリア（変幻自在なキャリア）の考え方です。