JICA倡議型「非營利組織與民間企業使命融合合作模式工作坊」成果發表會舉辦公告
Key facts
- JICA倡議型「非營利組織與民間企業使命融合合作模式工作坊」成果發表會舉辦公告
- 科佩爾尼克日本作為JICA倡議型計畫的一環，歷經兩年推動「非營利組織與民間企業使命融合合作模式實踐工作坊」。將於2025年7月3日舉辦成果發表會，分享實際協作經驗與未來展望。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月17日
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科佩爾尼克日本作為JICA倡議型計畫的一環，歷經兩年推動「非營利組織與民間企業使命融合合作模式實踐工作坊」。將於2025年7月3日舉辦成果發表會，分享實際協作經驗與未來展望。
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- JICA倡議型「非營利組織與民間企業使命融合合作模式工作坊」成果發表會舉辦公告 (2026年6月17日), PR Times
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- 2026年6月17日
科佩爾尼克日本作為JICA倡議型計畫的一環，歷經兩年推動「非營利組織與民間企業使命融合合作模式實踐工作坊」。將於2025年7月3日舉辦成果發表會，分享實際協作經驗與未來展望。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月17日 23:22
- 🔍 收集: 2026年6月17日 14:33
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月18日 14:22（收集後23小時49分鐘）
非營利組織（NGO）與民間企業正逐步展開以各自使命為基礎的合作模式，共同應對社會課題。
科佩爾尼克日本作為JICA倡議型計畫的一環，過去兩年持續舉辦「非營利組織與民間企業使命融合合作模式實踐工作坊」。
本計畫協助NGO與企業實際展開合作，累積了以下實踐步驟：
盤點自身組織的使命、優勢與資產，並以對方能理解的語言進行可視化呈現
理解企業的使命，尋找雙方共同目標，並在提出實際提案的過程中反覆試驗與調整
透過上述過程，已成功促成多項實際合作案例。
本次成果發表會將回顧各組織如何對企業實踐「小規模試行、大規模推廣」的策略，探討如何深化組織間的理解與互信，並規劃未來與企業合作的發展方向。
適合參與對象：
非營利組織、NPO等團體成員
有意與民間企業合作，但不知從何著手者
希望以對等立場與企業建立可持續合作模式者
企業代表（永續發展、CSR、新事業開發等部門主管）
希望從實際案例中學習與NGO合作的優勢與具體流程者
希望善用公司技術與資源，同時解決社會問題並開創新事業者
希望將企業宗旨經營與ESG實踐，轉化為「共創型」成果者
尋求能提升員工參與感的本質性社會貢獻機會者
誠摯邀請各界踴躍參與。
● 活動時間
2025年7月3日（五）14:00 – 16:00（現場參與者可於16:00–17:00參與交流環節）
／13:50 開放入場
● 主辦單位
一般社團法人科佩爾尼克日本
● 活動地點
東京會場（市谷附近）及線上同步舉行
（報名成功者將另行通知詳細資訊）
● 參與費用
免費
● 報名方式
https://forms.gle/7z43KfxGcy24nmFE8
● 報名截止時間
現場參與：7月2日（四）17:00前
線上參與：7月3日（五）11:00前
● 活動議程
14:00 – 14:05 開場致詞
14:05 – 14:30 計畫總結報告
14:30 – 15:20 專家座談會
15:20 – 16:00 全體意見交流與問答環節
16:00 – 17:00 交流時間（僅限現場參與者）
● 座談會講者（依日文五十音順，略去敬稱）
柏倉 拓美 特定非營利活動法人WELgee 法人連攜部經理
畢業於法國國立應用美術與工藝學校「埃科爾・布爾」（Ecole Boulle），長期於法國從事品牌管理、授權商品企劃、行銷與產品開發等工作，累積約24年實務經驗，建立國際化職涯。
於法國定居近30年，身為外籍人士與兩名子女的母親，在跨文化生活中克服價值觀差異，培養出尊重多元與深度理解他人的視角。
2015年創立BIO PROJECT，協助法國企業進軍日本市場，並與法國商會等機構合作。自2021年起任職於Group SEB Japan，善用日法雙邊經驗，擔任文化橋樑。
近年關注日本社會高齡化與人口減少議題，致力於建構讓具備專業與熱忱的外國人才充分發揮能力的社會。自身作為少數族群的經歷，使其深信「差異不是壁壘，而是通往可能性的入口」。她深切體認，因偏見與刻板印象而剝奪難民背景者發展機會，不僅對個人造成損失，也對日本社會整體有害。
主張應創造讓每個人發揮才能、獨立就業並成為社會支柱的環境，透過企業合作推動多元人才共融的社會實踐。
目前亦參與NPO法人WELgee的活動，致力於透過企業合作創造難民與避難者的就業機會，並打造多元背景人才皆能活躍的社會。
坪井 祥太 Life is Tech!股份有限公司 事業開發事業部 共創集團部長
出生於愛知縣，現居神戶市。大學畢業後進入三菱重工業展開職涯，曾參與以亞洲為中心的電力業務與新事業開發，後以JICA顧問身分長期派駐緬甸。
當地經歷使其深刻體會數位科技解決問題的影響力，返國後加入外商顧問公司Accenture，主導新創企業設立、數位新事業構想、CGI／VFX團隊成立、顧客體驗設計等專案，專注於數位事業開發與成長策略領域。
同時積極參與社會部門活動，發展雙軌職涯。
2021年擔任非洲農村地區醫療事業AfriMedico的理事，領導海外業務、宣傳、募資與新事業開發。2024年加入致力解決開發中國家環境與社會課題的KOPERNIK。
現為社會影響力新創企業Life is Tech!的事業開發負責人，推動官民合作與地方創生相關的教育事業開發。
畢業於GLOBIS經營研究所（MBA），完成多摩美術大學創意領導力計畫（TCL），預計於2026年取得教育促進碩士（Master of Educational Facilitation）。曾獲Accenture Song Award MVP敢鬥賞（2023）、Best Innovation Award MHI（2013）。
野本 理惠 特定非營利活動法人世界展望會日本 支援事業部 計畫協調員
畢業於青山學院大學國際政治經濟學系。曾任職於IT與外商顧問公司，後於英國薩塞克斯大學完成貧窮與發展碩士課程。
曾於日系NGO參與蘇丹開發援助工作，2019年加入現任職的World Vision Japan。目前於開發一課負責亞洲與非洲地區的社區發展支援、與WFP等聯合國機構的協同計畫，以及企業合作等業務。
水野 威瑟斯龐 希 可口可樂瓶裝商日本股份有限公司 溝通策略統括部 永續關係部部長
以「企業作為良善力量」為人生信念，逾20年致力於全球「永續×商業」領域。現於可口可樂瓶裝商日本公司主導企業永續戰略的規劃與推動，致力實現可持續社會。
科佩爾尼克日本作為JICA倡議型計畫的一環，過去兩年持續舉辦「非營利組織與民間企業使命融合合作模式實踐工作坊」。
本計畫協助NGO與企業實際展開合作，累積了以下實踐步驟：
盤點自身組織的使命、優勢與資產，並以對方能理解的語言進行可視化呈現
理解企業的使命，尋找雙方共同目標，並在提出實際提案的過程中反覆試驗與調整
透過上述過程，已成功促成多項實際合作案例。
本次成果發表會將回顧各組織如何對企業實踐「小規模試行、大規模推廣」的策略，探討如何深化組織間的理解與互信，並規劃未來與企業合作的發展方向。
適合參與對象：
非營利組織、NPO等團體成員
有意與民間企業合作，但不知從何著手者
希望以對等立場與企業建立可持續合作模式者
企業代表（永續發展、CSR、新事業開發等部門主管）
希望從實際案例中學習與NGO合作的優勢與具體流程者
希望善用公司技術與資源，同時解決社會問題並開創新事業者
希望將企業宗旨經營與ESG實踐，轉化為「共創型」成果者
尋求能提升員工參與感的本質性社會貢獻機會者
誠摯邀請各界踴躍參與。
● 活動時間
2025年7月3日（五）14:00 – 16:00（現場參與者可於16:00–17:00參與交流環節）
／13:50 開放入場
● 主辦單位
一般社團法人科佩爾尼克日本
● 活動地點
東京會場（市谷附近）及線上同步舉行
（報名成功者將另行通知詳細資訊）
● 參與費用
免費
● 報名方式
https://forms.gle/7z43KfxGcy24nmFE8
● 報名截止時間
現場參與：7月2日（四）17:00前
線上參與：7月3日（五）11:00前
● 活動議程
14:00 – 14:05 開場致詞
14:05 – 14:30 計畫總結報告
14:30 – 15:20 專家座談會
15:20 – 16:00 全體意見交流與問答環節
16:00 – 17:00 交流時間（僅限現場參與者）
● 座談會講者（依日文五十音順，略去敬稱）
柏倉 拓美 特定非營利活動法人WELgee 法人連攜部經理
畢業於法國國立應用美術與工藝學校「埃科爾・布爾」（Ecole Boulle），長期於法國從事品牌管理、授權商品企劃、行銷與產品開發等工作，累積約24年實務經驗，建立國際化職涯。
於法國定居近30年，身為外籍人士與兩名子女的母親，在跨文化生活中克服價值觀差異，培養出尊重多元與深度理解他人的視角。
2015年創立BIO PROJECT，協助法國企業進軍日本市場，並與法國商會等機構合作。自2021年起任職於Group SEB Japan，善用日法雙邊經驗，擔任文化橋樑。
近年關注日本社會高齡化與人口減少議題，致力於建構讓具備專業與熱忱的外國人才充分發揮能力的社會。自身作為少數族群的經歷，使其深信「差異不是壁壘，而是通往可能性的入口」。她深切體認，因偏見與刻板印象而剝奪難民背景者發展機會，不僅對個人造成損失，也對日本社會整體有害。
主張應創造讓每個人發揮才能、獨立就業並成為社會支柱的環境，透過企業合作推動多元人才共融的社會實踐。
目前亦參與NPO法人WELgee的活動，致力於透過企業合作創造難民與避難者的就業機會，並打造多元背景人才皆能活躍的社會。
坪井 祥太 Life is Tech!股份有限公司 事業開發事業部 共創集團部長
出生於愛知縣，現居神戶市。大學畢業後進入三菱重工業展開職涯，曾參與以亞洲為中心的電力業務與新事業開發，後以JICA顧問身分長期派駐緬甸。
當地經歷使其深刻體會數位科技解決問題的影響力，返國後加入外商顧問公司Accenture，主導新創企業設立、數位新事業構想、CGI／VFX團隊成立、顧客體驗設計等專案，專注於數位事業開發與成長策略領域。
同時積極參與社會部門活動，發展雙軌職涯。
2021年擔任非洲農村地區醫療事業AfriMedico的理事，領導海外業務、宣傳、募資與新事業開發。2024年加入致力解決開發中國家環境與社會課題的KOPERNIK。
現為社會影響力新創企業Life is Tech!的事業開發負責人，推動官民合作與地方創生相關的教育事業開發。
畢業於GLOBIS經營研究所（MBA），完成多摩美術大學創意領導力計畫（TCL），預計於2026年取得教育促進碩士（Master of Educational Facilitation）。曾獲Accenture Song Award MVP敢鬥賞（2023）、Best Innovation Award MHI（2013）。
野本 理惠 特定非營利活動法人世界展望會日本 支援事業部 計畫協調員
畢業於青山學院大學國際政治經濟學系。曾任職於IT與外商顧問公司，後於英國薩塞克斯大學完成貧窮與發展碩士課程。
曾於日系NGO參與蘇丹開發援助工作，2019年加入現任職的World Vision Japan。目前於開發一課負責亞洲與非洲地區的社區發展支援、與WFP等聯合國機構的協同計畫，以及企業合作等業務。
水野 威瑟斯龐 希 可口可樂瓶裝商日本股份有限公司 溝通策略統括部 永續關係部部長
以「企業作為良善力量」為人生信念，逾20年致力於全球「永續×商業」領域。現於可口可樂瓶裝商日本公司主導企業永續戰略的規劃與推動，致力實現可持續社會。
常見問題
這個工作坊的特色是什麼？
重視非營利組織與企業以使命為基礎的共創，透過實踐步驟推進合作，而非單純結盟。
可以線上參與嗎？
可以。請在報名表單中選擇線上參與選項。
交流環節誰可以參加？
交流環節僅限現場參與者。線上參與者可能較難進行直接互動。