聯合國全球契約發布 2026-2030 年戰略日文版

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  • 聯合國全球契約發布 2026-2030 年戰略日文版
  • 日本聯合國全球契約網絡(GCNJ)公布了聯合國全球契約的 2026-2030 年戰略日文版。該戰略強調三個關鍵領域:賦予企業行動能力、促進集體行動以及推動永續發展的商業論證,旨在加強實現 SDGs 的努力。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年4月15日

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日本聯合國全球契約網絡(GCNJ)公布了聯合國全球契約的 2026-2030 年戰略日文版。該戰略強調三個關鍵領域:賦予企業行動能力、促進集體行動以及推動永續發展的商業論證,旨在加強實現 SDGs 的努力。

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聯合國全球契約發布 2026-2030 年戰略日文版 (2026年4月15日), PR Times
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PR Times
Date
2026年4月15日
日本聯合國全球契約網絡(GCNJ)公布了聯合國全球契約的 2026-2030 年戰略日文版。該戰略強調三個關鍵領域:賦予企業行動能力、促進集體行動以及推動永續發展的商業論證,旨在加強實現 SDGs 的努力。
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📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月15日 19:30
  • 🔍 收集: 2026年4月15日 11:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 17:20(收集後6小時18分鐘)
日本聯合國全球契約網絡(地點:東京都澀谷區,代表理事:磯崎功典,以下簡稱「GCNJ」)已發布聯合國全球契約宣布的 2026-2030 年戰略(以下簡稱「本戰略」)的日文版。[聯合國全球契約 2026-2030 年戰略 PDF 文件連結] https://www.ungcjn.org/common/frame/plugins/fileUD/download.php?type=contents_files&p=elements_file_7754.pdf&token=a04ee456bb9709a7dae5d1e9371d56285c20cd18&t=20260415095447 過去 25 年來,聯合國全球契約一直與致力於負責任商業實踐的企業合作,建立了一個以普遍原則為基礎的全球性基礎。在當前永續發展倡議在許多市場面臨政治抵制和監管不確定性的環境下,基於聯合國全球契約所推廣原則的一貫性方法變得比以往任何時候都更加重要,為一個分裂的世界帶來了可靠且基於價值觀的領導力。本戰略的內容根植於全球社會的需求,並基於過去四年的經驗教訓,包括進一步的全球擴張、加強對中小型企業的支持、溝通進展(CoP)的數位化以及推動 Forward Faster 倡議。本戰略呼籲企業採取行動,並確定了三個重點領域以支持其實現。賦予企業行動能力:聯合國全球契約將利用數位技術提供量身定制的學習流程給企業。作為其中的一部分,它將提出工具、指導方針和問責機制,協助企業將其策略和營運與聯合國全球契約關於人權、勞工、環境和反腐敗的 10 項原則保持一致。連結企業並創造集體行動:組織由企業領導的聯盟,以應對企業單獨無法克服的障礙,例如政策碎片化、資金缺口和供應鏈複雜性。推動商業論證:透過整理各種數據、研究結果和執行長(CEO)的觀點,闡明永續發展的商業論證,並支持企業提升投資者信心、擴大市場准入,並在快速變化的世界中提高業務的韌性。基於本戰略,GCNJ 將與聯合國全球契約總部和其他國家網絡合作,在日本推動解決社會問題和實現 SDGs 的倡議。關於日本聯合國全球契約網絡(GCNJ):日本聯合國全球契約網絡(GCNJ)於 2003 年 12 月成立,作為全球可持續發展框架「聯合國全球契約」的國家網絡。它促進了人權、勞工、環境和反腐敗四個領域的聯合國全球契約 10 項原則的實施,以及將永續發展和 SDGs 融入私營企業和組織的業務實踐。截至 2026 年 4 月,GCNJ 擁有 674 家成員公司和組織,旨在與成員一起發揮負責任和創新的領導力。日本聯合國全球契約網絡網站:https://www.ungcjn.org/ 日本聯合國全球契約網絡 公關:石田、高橋 PR@ungcjn.org

常見問題

戰略中推動企業行動的三個重點領域是什麼?

賦予企業行動能力、連結企業並創造集體行動、推進商業論證。

GCNJ 的會員數量是多少?

截至 2026 年 4 月,有 674 家會員公司。

聯合國全球契約的 10 項原則的四個領域是什麼?

人權、勞工、環境和反腐敗。