創刊首發為法政大學研究所石山恒貴教授對談：深入探討「互相體諒文化」與組織變革的本質

致力於研究與推廣「職涯空檔」（暫時離職或休假以重新審視人生與社會）概念的一般社團法人職涯空檔研究所（所在地：神戶市垂水區，理事長：北野貴大，以下簡稱本研究所），今日正式創辦《職涯空檔期刊》——一個持續發布關於職涯空檔之思想、實踐與社會設計的網路期刊。

為慶祝創刊，首波公開的文章之一，是與組織行為論與跨界學習領域權威、法政大學研究所政策創造研究科石山恒貴教授的對談。文章以「停下腳步是否會削弱公司？」為核心問題，探討職涯空檔並非僅是「個人的休息」，而是觸及「企業文化核心」的根本命題。

在地方自治體的實踐案例方面，則刊載了岡山縣真庭市接納職涯空檔者之地方計畫的報告。透過職涯空檔社群「無職大學」中14人達成長期停留甚至移居的歷程，提出嶄新視角：創造「關係人口」的關鍵並非「地方魅力」，而是「與人生轉換期者相遇的契機」。

創刊背景：「不僅是概念，更需實踐資訊」

本研究所自2022年成立以來，致力於將每年約150萬人經歷的「職涯空檔」（因暫時離職或休假而重新審視人生與社會的時期）在日本社會中文化化。透過研究與倡議推動此概念的普及。

研究所亦與法政大學研究所石山恒貴教授、（當時）早稻田大學片岡亞紀子教授進行共同研究，並於2024年由千倉書房出版《職涯空檔——放手並非空白（Gap）》。2025年預計發布基於300人調查的《職涯空檔白皮書2025》。這些調查已逐步揭示，人生反思期對個人自我效能感等面向的影響。

在這些活動中，研究團隊發現：企業與地方政府若想導入職涯空檔制度，亟需累積「實踐性資訊」。因此，《職涯空檔期刊》作為一個媒體平台，旨在系統性地累積並發布關於「停下來」的哲學、組織與社會層面的提問。

創刊文章概要①

標題：「停下腳步」會讓公司變弱嗎？

對談對象：石山恒貴（法政大學研究所政策創造研究科教授／日本職涯設計學會副會長）

撰文：卜部小夜子（一般社團法人職涯空檔研究所理事）

網址：https://careerbreak-lab.com/journal/vlvxqaxaqg7o/

與石山教授的對談，始於對那些聲稱「重視員工幸福」的經營者的提問：「為什麼你認為只有和你一起奔跑才是幸福呢？」此提問動搖了戰後日本企業所預設的「與公司一體、持續奔跑即是幸福」的模型。

文中石山教授指出，未來的倒閉將非因「商品賣不出去」，而是「人才無法聚集」所致。他預期，無法理解職涯空檔的企業，將在人才招募與留任的競爭中日益艱困。

此外，從「沒人能休假的企業」問題根源不在制度缺失，而在業務結構的觀點出發，文章也介紹了將「互助文化」作為人才招募核心的企業具體實踐。文章主張，職涯空檔不僅是休假制度的議題，更是整個組織如何共同接納「人生有停下來的時期」這一理念的根本提問。

文章探討的主要論點：

重新審視「為公司持續奔跑即是幸福」的模型

在「人才無法聚集的倒閉」時代，理解多元價值觀的必要性

「無法休假的企業」問題根源在業務結構，而非制度

將「互助文化」作為招募軸心的組織設計實例

改變經營者的「被跨界學習」機制

將職涯空檔定位為「文化核心」的組織理論視角

創刊文章概要②

標題：將「空白期間」轉化為地方力量——11位職涯空檔者在岡山真庭停留逾一個月

採訪對象：森貴充（地方職涯真庭 計畫總監／鄉宿1764 代表）

撰文：東信史（一般社團法人職涯空檔研究所理事）

網址：https://careerbreak-lab.com/journal/7j5748_87/

聚集職涯空檔者的線上社群「無職大學」成員近三千人。透過此社群，共有14人抵達岡山縣真庭市。其中11人停留超過一個月，甚至有人最終選擇移居。

關鍵橋樑正是地方職涯真庭的森先生。此案例作為「職涯空檔者」與「地方」高度契合的實證而受到矚目。文章探討的並非以「地方魅力」吸引人，而是「處於轉換期的人」與「場所的力量」相遇後所激發的變化，為地方創生議題帶來全新視角。

文章探討的主要論點：

透過與職涯空檔社群合作，14人抵達真庭市

直接向「想來的人」與「能來的人」重疊之處發出邀請的集客策略

無職大學中的對話累積，決定地方停留的品質與轉變深度

「改變環境」加速自我轉變——為何一個月的停留能促成移居

設計以「生活」而非「觀光」融入地方的模式，以及地方導師的角色

以「處於轉換期的人」為入口，而非「地方魅力」，創造關係人口的方法

關於《職涯空檔期刊》

《職涯空檔期刊》是一本從文化、企業、地方三大軸線，系統性發布「停下腳步」意義的網路期刊。將持續公開與學術研究者、實踐者、當事者的對談。

三大主題軸：

職涯空檔與文化（思想、歷史、哲學）

職涯空檔與企業（組織、人力資源、管理）

職涯空檔與地方（移居、關係人口、地方創生）

總編輯：

卜部小夜子（一般社團法人職涯空檔研究所 理事）

網站網址：

https://careerbreak-lab.com/journal/

關於職涯空檔研究所

法人名稱：一般社團法人職涯空檔研究所

所在地：兵庫縣神戶市垂水區鹽屋町4-10-11

成立：2022年10月

理事長：北野貴大

員工數：3人

事業內容：職涯空檔相關內容製作、企業研修等

官方網站：https://careerbreak-lab.com/

聯絡方式：https://tayori.com/form/a0744cfbeb27167b2b9f8f0b108d5f09f9788925