Wieden+Kennedy 東京宣布新領導層架構

全球獨立創意代理商 Wieden+Kennedy (W+K) 今日宣布其東京辦事處的新管理架構，任命 David Coleman 為首席創意官 (Chief Creative Officer) 及 Eleanor Shawcross 為總裁 (President)（自2026年5月12日起生效）。

此新體制旨在匯聚日本和全球的多元人才，進一步強化策略和創意。兩人將分別從 W+K 的海外據點調任。

關於 David Coleman

David Coleman 將從 W+K 倫敦調任東京辦事處。他曾主導福特歐洲（19個市場）和寶潔「Old Spice」的創意工作。在加入 W+K 之前，他曾在 Mother London 任職，負責 MoneySuperMarket、Uber Eats 和 IKEA 等品牌。憑藉超過11年的創意領導經驗，他曾主導多個兼顧文化影響和業務增長的大型專案。代表性成就包括 Prime Video 系列「Charge Around the Globe」和福特全球重新發布的「Ready Set Ford」。

David Coleman 的評論

「東京是一個獨特的地方。日本和全球視角的交匯產生了獨一無二的創意。我們認為，不應『將創意套入框架』，而應『讓自己適應創意』。我期待與這個團隊一起，進一步培養大膽而獨特的創意。」

關於 Eleanor Shawcross

Eleanor Shawcross 將從 W+K 阿姆斯特丹調任東京辦事處。她作為品牌業務負責人活躍了14年。她曾與三星移動、雷朋、Instagram、LVMH、Meta、Duolingo、Airbnb、Corona、Milka 和 Netflix 等廣泛行業的客戶合作。她曾處理全球溝通挑戰，從支持首次公開募股到推出創新技術。

Eleanor Shawcross 的評論

「我們的使命很明確：為亞洲品牌找到其獨特的『真實』和『聲音』。這不僅僅是為了銷售產品，更是為了創造『有話要說』的品牌。東京是一個充滿創意的城市，我非常期待為這個社區的成長做出貢獻。」

全球首席創意官 Karl Lieberman 的評論

「David 和 El 是領導 W+K 辦事處的合適人選。他們對工作充滿熱情，關心他人，並擁有卓越的才華和遠大的抱負。在 W+K，我們始終強調在尊重每個地方獨特性的同時建立組織。東京是一個特殊的地方，在地文化和全球視角在此交匯。在這裡建立根深蒂固的價值至關重要，而他們正是能夠實現這一目標的人。」

東京辦事處新領導團隊

在新體制下，以下領導者將支持組織：

安藤 正弘 (首席策略官)

Max Pilwat (集團創意總監)

太田 祐美子 (創意總監)

Nick Partyka (創意總監)

佐佐木 洸介 (製作總監)

京極 一樹 (公關總監)

Jordan Cappadocia (品牌管理總監)

甲斐 しほ美 (人力資源總監)

Patrick Fahey (傳播規劃總監)

富田 万木子 (文化適應總監)

關於 W+K 東京

W+K 東京成立於1998年，為日本和全球市場開發創意作品。它曾與 Nike、IKEA、Match Group、MLB、Amazon 和 Eli Lilly 等品牌合作，創造了諸如「Nike Music Shoe」和 Tinder 的「Swipe Mart」等非傳統創意。2025年，它執行了 MLB「Hometown Heroes」人孔蓋活動，在全球產生了約4900萬美元（約合73.5億日元）的價值。