レジェンダ・コーポレーション、株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結

Key facts

  • レジェンダ・コーポレーション、株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結
  • 人事・採用支援の専門企業であるレジェンダ・コーポレーションは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結しました。これにより、レジェンダは人事労務支援に加え、「カオナビ」の導入・活用支援を一貫して提供します。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年5月22日

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人事・採用支援の専門企業であるレジェンダ・コーポレーションは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結しました。これにより、レジェンダは人事労務支援に加え、「カオナビ」の導入・活用支援を一貫して提供します。

Citation
レジェンダ・コーポレーション、株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結 (2026年5月22日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年5月22日
人事・採用支援の専門企業であるレジェンダ・コーポレーションは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結しました。これにより、レジェンダは人事労務支援に加え、「カオナビ」の導入・活用支援を一貫して提供します。
提携NQ 88/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年5月22日 19:30
  • 🔍 収集: 2026年5月22日 11:01
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月22日 12:56(収集から1時間54分後)
人事・採用支援の専門企業であるレジェンダ・コーポレーション株式会社(以下「レジェンダ」)は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結しました。

本提携により、レジェンダは採用・人事労務領域での実務支援に加え、タレントマネジメント領域においても「カオナビ」の提案・導入支援・活用促進を一貫して担います。これにより、顧客企業の満足度向上と戦略人事の実現を支援します。

## 背景と課題認識
企業の人事部門には、採用・配置・育成・評価に関わる情報を適切に把握し、戦略的な意思決定につなげることが求められています。しかし、人事データが分散していたり、評価業務がExcel運用のままであったりと、データの活用が進まない課題がありました。特に、労務系の社員データと評価データの不整合やタイムラグが、戦略的人事の障壁となっています。

## 提携の意義
カオナビが強みとする「人材情報の可視化・一元化」と、レジェンダが強みとする「実務支援・BPR・定着支援」を掛け合わせます。これにより、単なるシステム導入に留まらず、タレントマネジメントに適したデータ連携の設計から運用までをトータルでサポートします。

## 実現する主な価値
- 検討段階からの専門的な相談体制の整備
- 人事労務とタレントマネジメントの一体的な提案
- 顧客の課題フェーズに応じた柔軟な施策選択
- 戦略人事への移行を連続的に支援
- データに基づく人材配置・育成判断の強化

よくある質問

レジェンダ・コーポレーションが販売パートナー契約を結んだ企業名は何ですか

レジェンダ・コーポレーションは株式会社カオナビと販売パートナー契約を締結しました

レジェンダ・コーポレーションが新たに提供するサービスにはどのようなものがありますか

レジェンダはカオナビの導入・活用支援を人事労務支援に加えて提供します

株式会社カオナビが提供しているシステムの名称は何ですか

株式会社カオナビが提供しているのはタレントマネジメントシステム「カオナビ」です

レジェンダ・コーポレーションが支援する業務分野に新たに加わったものは何ですか

レジェンダはカオナビの導入・活用支援という新たな人事支援を提供します

販売パートナー契約を通じてレジェンダが強化するサービス領域は何ですか

レジェンダは人事労務支援に加え、カオナビ活用支援により総合的な支援を強化します