將辦公室轉化為傳遞企業理念的「溝通資產」：立麗推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」
Key facts
- 將辦公室轉化為傳遞企業理念的「溝通資產」：立麗推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」
- 立麗股份有限公司推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」，旨在將辦公空間轉化為傳達企業理念與永續承諾的「溝通資產」。透過具備明確目的的空間設計，深化員工共鳴，並強化企業品牌形象。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月16日
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立麗股份有限公司推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」，旨在將辦公空間轉化為傳達企業理念與永續承諾的「溝通資產」。透過具備明確目的的空間設計，深化員工共鳴，並強化企業品牌形象。
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- 將辦公室轉化為傳遞企業理念的「溝通資產」：立麗推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」 (2026年6月16日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月16日
立麗股份有限公司推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」，旨在將辦公空間轉化為傳達企業理念與永續承諾的「溝通資產」。透過具備明確目的的空間設計，深化員工共鳴，並強化企業品牌形象。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月16日 20:00
- 🔍 收集: 2026年6月16日 20:18（發表後18分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月16日 20:36（收集後18分鐘）
立麗股份有限公司（總部位於東京都新宿區，代表取締役社長執行役員 岡田卓哉）的空間解決方案事業部，長期提供辦公室搬遷、翻新等「工作場域」的整體規劃與協調服務。該部門現正式推出永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」，旨在將辦公空間培育成能傳遞企業理念與永續發展決心的「溝通資產」。
■ CONNECT（連結）計畫的開發背景
「CONNECT」的開發源於立麗在日常辦公空間規劃中所觀察到的兩大課題。
第一項課題在於「僅創造空間」的局限性。
辦公室設計通常蘊含著促進溝通、支援多元工作模式等多種理念與意圖。然而，若僅止於空間的創造，這些背後的理念往往無法充分傳達，導致許多員工在不知情的情況下使用空間。我們認為，空間本身所蘊含的意義與價值並未被完全發揮。
第二項課題則是對應以SDGs與ESG為代表的永續發展趨勢。
辦公室的建造過程伴隨著廢棄物產生與資源投入，屬於環境負荷較高的領域。同時，隨著工作者的價值觀與背景日益多元，從多元、公平與包容（DE&I）的視角來打造工作環境，其重要性也日益提升。
立麗基於這些課題，自2021年發布永續宣言以來，持續推動各項相關措施。而「CONNECT」正是這些努力的結晶。
■ 何謂永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」？
CONNECT是一項計畫，不僅透過完工的辦公空間，更透過「傳達、觸碰、訴說」等過程，將企業的理念、永續行動與DE&I決心，傳達給企業內外的利害關係人。它將辦公室從單純的「工作場所」，提升為能持續傳遞企業價值與文化特質的「溝通資產」。
■ 永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」詳情請見：
https://www.lilycolor.co.jp/ss/sustainability/connect/
CONNECT的兩大核心計畫
《立麗式循環型辦公室》
從選用可回收材料與再生材料開始，到未來解體時的分類與資源再利用，進行全週期的設計與施工。結合員工參與的流程，打造一個讓有限的「資源」與企業的「理念」共同循環的永續辦公環境。
■ 詳情請見：https://www.lilycolor.co.jp/ss/lp/connect/circularoffice/
《立麗式包容型辦公室》
在DE&I的脈絡下，透過工作坊與高階主管訪談，引導出企業獨有的「理想工作模式＝OurStyle」，並將此獨特性反映在空間概念與設計中。透過多元員工的共同參與，將企業的「理念」轉化為組織文化的一部分。
（服務預計於2026年9月啟動）
傳遞理念、引發共鳴的三大過程
透過對話共享理念
透過對話，深入理解企業推動永續的背景，以及空間設計中所蘊含的深意。
親臨現場，化為己任
參觀平時難以接觸的施工現場，親身體驗廢棄物分類的過程，以及理念如何逐步成形。
※現場參觀為「立麗式循環型辦公室」計畫的一環。
將理念具象化並持續傳播
將各項措施與過程可視化並對外傳播，將其轉化為能長期傳遞企業理念的資產。
■ 推薦給以下企業與負責人
希望將企業理念與措施深植於員工心中
企業的永續措施難以在內部扎根
未能充分活用辦公空間
希望提升員工的參與感與投入度
希望將辦公室應用於人才招募與品牌塑造
在辦公室「訴說」理念，讓辦公室「連結」理念。
將辦公室轉化為能持續傳遞企業理念的「溝通資產」。
■ 永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」詳情請見
https://www.lilycolor.co.jp/ss/sustainability/connect/
■ 永續宣言
立麗透過辦公室解決方案事業，致力於打造一個讓工作者能舒適發揮能力的社會，並於2021年發布永續宣言。
我們將致力於實現「循環型辦公室」，有效利用有限資源，促進價值循環，為環境、經濟與社會的永續成長做出貢獻。同時，透過與員工、客戶及合作夥伴的協作，推動社會課題的解決與新價值的創造。
https://www.lilycolor.co.jp/ss/sustainability/
■ 公司概要
立麗的空間解決方案
空間解決方案事業部是專精於辦公室搬遷與翻新等整體規劃的專業團隊。以「讓工作更豐富」為理念，從諮詢提案、設計、施工、家具/ICT/防災（BCP）到營運與售後服務，全面解決企業的空間課題。作為提升員工投入度、生產力與強化招募的商業夥伴，已累積超過30,000件實績，服務跨越產業界線的8,000多家客戶。
空間解決方案事業部網站：https://www.lilycolor.co.jp/ss/
公司名稱：立麗股份有限公司
總部地址：東京都新宿區西新宿7-5-20
代表人：代表取締役社長執行役員 岡田卓哉
創業：1907年，設立：1949年（昭和24年）7月15日
事業內容：空間解決方案事業、室內設計事業、不動產投資開發事業
網址：https://www.lilycolor.co.jp
【本件洽詢單位】
立麗股份有限公司 空間解決方案事業部
行銷部
office_marketing@lilycolor.co.jp
■ CONNECT（連結）計畫的開發背景
「CONNECT」的開發源於立麗在日常辦公空間規劃中所觀察到的兩大課題。
第一項課題在於「僅創造空間」的局限性。
辦公室設計通常蘊含著促進溝通、支援多元工作模式等多種理念與意圖。然而，若僅止於空間的創造，這些背後的理念往往無法充分傳達，導致許多員工在不知情的情況下使用空間。我們認為，空間本身所蘊含的意義與價值並未被完全發揮。
第二項課題則是對應以SDGs與ESG為代表的永續發展趨勢。
辦公室的建造過程伴隨著廢棄物產生與資源投入，屬於環境負荷較高的領域。同時，隨著工作者的價值觀與背景日益多元，從多元、公平與包容（DE&I）的視角來打造工作環境，其重要性也日益提升。
立麗基於這些課題，自2021年發布永續宣言以來，持續推動各項相關措施。而「CONNECT」正是這些努力的結晶。
■ 何謂永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」？
CONNECT是一項計畫，不僅透過完工的辦公空間，更透過「傳達、觸碰、訴說」等過程，將企業的理念、永續行動與DE&I決心，傳達給企業內外的利害關係人。它將辦公室從單純的「工作場所」，提升為能持續傳遞企業價值與文化特質的「溝通資產」。
■ 永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」詳情請見：
https://www.lilycolor.co.jp/ss/sustainability/connect/
CONNECT的兩大核心計畫
《立麗式循環型辦公室》
從選用可回收材料與再生材料開始，到未來解體時的分類與資源再利用，進行全週期的設計與施工。結合員工參與的流程，打造一個讓有限的「資源」與企業的「理念」共同循環的永續辦公環境。
■ 詳情請見：https://www.lilycolor.co.jp/ss/lp/connect/circularoffice/
《立麗式包容型辦公室》
在DE&I的脈絡下，透過工作坊與高階主管訪談，引導出企業獨有的「理想工作模式＝OurStyle」，並將此獨特性反映在空間概念與設計中。透過多元員工的共同參與，將企業的「理念」轉化為組織文化的一部分。
（服務預計於2026年9月啟動）
傳遞理念、引發共鳴的三大過程
透過對話共享理念
透過對話，深入理解企業推動永續的背景，以及空間設計中所蘊含的深意。
親臨現場，化為己任
參觀平時難以接觸的施工現場，親身體驗廢棄物分類的過程，以及理念如何逐步成形。
※現場參觀為「立麗式循環型辦公室」計畫的一環。
將理念具象化並持續傳播
將各項措施與過程可視化並對外傳播，將其轉化為能長期傳遞企業理念的資產。
■ 推薦給以下企業與負責人
希望將企業理念與措施深植於員工心中
企業的永續措施難以在內部扎根
未能充分活用辦公空間
希望提升員工的參與感與投入度
希望將辦公室應用於人才招募與品牌塑造
在辦公室「訴說」理念，讓辦公室「連結」理念。
將辦公室轉化為能持續傳遞企業理念的「溝通資產」。
■ 永續辦公室計畫「CONNECT（連結）」詳情請見
https://www.lilycolor.co.jp/ss/sustainability/connect/
■ 永續宣言
立麗透過辦公室解決方案事業，致力於打造一個讓工作者能舒適發揮能力的社會，並於2021年發布永續宣言。
我們將致力於實現「循環型辦公室」，有效利用有限資源，促進價值循環，為環境、經濟與社會的永續成長做出貢獻。同時，透過與員工、客戶及合作夥伴的協作，推動社會課題的解決與新價值的創造。
https://www.lilycolor.co.jp/ss/sustainability/
■ 公司概要
立麗的空間解決方案
空間解決方案事業部是專精於辦公室搬遷與翻新等整體規劃的專業團隊。以「讓工作更豐富」為理念，從諮詢提案、設計、施工、家具/ICT/防災（BCP）到營運與售後服務，全面解決企業的空間課題。作為提升員工投入度、生產力與強化招募的商業夥伴，已累積超過30,000件實績，服務跨越產業界線的8,000多家客戶。
空間解決方案事業部網站：https://www.lilycolor.co.jp/ss/
公司名稱：立麗股份有限公司
總部地址：東京都新宿區西新宿7-5-20
代表人：代表取締役社長執行役員 岡田卓哉
創業：1907年，設立：1949年（昭和24年）7月15日
事業內容：空間解決方案事業、室內設計事業、不動產投資開發事業
網址：https://www.lilycolor.co.jp
【本件洽詢單位】
立麗股份有限公司 空間解決方案事業部
行銷部
office_marketing@lilycolor.co.jp
常見問題
CONNECT計畫是什麼？
CONNECT是透過辦公空間傳達企業理念與永續承諾的永續辦公室計畫。
CONNECT的主要組成項目為何？
包含「立麗式循環型辦公室」與「立麗式包容型辦公室」兩大計畫。
CONNECT的服務何時開始？
包容型辦公室預計於2026年9月啟動。
CONNECT適合哪些企業？
適合希望深化理念、推動永續、提升員工參與度的企業。
CONNECT的特色流程為何？
透過對話共享理念、現場體驗、將措施可視化並持續傳播，將辦公室轉化為溝通資產。