透過結合生命徵象數據與飲食數據，數位健康商業邁向下一階段

開發及提供飲食、運動、體重管理應用程式「卡洛米爾」的生命記錄科技股份有限公司（東京都中央區，代表董事：棚橋繁行，以下稱本公司）在今年2月迎來創立10週年之際，決定加入歐姆龍健康管理公司（總部：京都府向日市，代表董事社長：岡田 步，以下稱歐姆龍健康管理）的集團。本公司全體股東與歐姆龍健康管理之間簽訂了股份轉讓契約，本公司將成為歐姆龍健康管理的全資子公司。

本公司將此次的集團加入定位為「本公司的第二次創業」，未來將透過結合兩家公司的優勢，以及生命徵象數據、飲食營養數據等生命記錄數據的融合，為歐姆龍健康管理的中長期經營戰略「Shaping the Future2030」的第2階段重點事業——數位健康事業的價值創造貢獻，同時加速進一步的事業成長。

自2016年創立以來，本公司一直提供搭載AI技術的健康管理應用程式「卡洛米爾」，該技術可從飲食的照片中自動分析卡路里和28種營養素。「卡洛米爾」除了個人用智慧型手機應用程式外，還透過數位技術擴展功能，提供企業或設施用服務，目前在日本國內已有超過670萬名使用者。此外，累積的超過17億筆飲食數據，不僅用於支援使用者的日常健康管理反饋，還在醫療機構的飲食指導、大學的研究、企業的產品開發、行銷策略制定等各種領域中被廣泛應用。

歐姆龍健康管理自2016年起開始提供智慧型手機健康管理應用程式「OMRON Connect（歐姆龍連接）」。使用該公司附有通訊功能的血壓計、體重體組成計等設備測量的生命徵象數據，可轉送至智慧型手機，並以圖表或清單等方式進行確認。此外，還內建了「簡單血壓日記」和「早晚減肥」等專注型應用程式內選單。目前，歐姆龍連接在日本及全球137個國家和地區使用，累計下載量達1,800萬次。近年來，該公司還致力於全球擴展遠程患者監測服務，該服務連接患者與醫生，共享生命徵象數據。透過詳細分析日常記錄的生命徵象數據，並從醫療從業者的角度進行確認，能夠及早捕捉容易被忽略的變化，並將其與重症化預防掛鉤。

本公司於2023年與歐姆龍健康管理之間簽訂了業務合作契約，並致力於透過歐姆龍健康管理的設備或兩家公司的應用程式取得的生命徵象數據和生命記錄數據的組合，創造預防醫療的機制，並參與各種活動。

從2025年起，本公司透過結合兩家公司的組織優勢，共同開發的功能在「卡洛米爾」應用程式上進行β提供等，比以往更加緊密地合作，並透過合作探索數位健康商業中進一步的價值創造機會和方法。

透過此次的集團加入，本公司擁有的從飲食開始的龐大生命記錄數據的收集至利用，一氣呵成的服務群，以及安全且靈活地利用最先端AI的開發能力，以及歐姆龍健康管理擁有的在醫療現場也能使用的測量精度實現的設備和專注於健康管理的服務的組合，將推進新的數位健康平台的構建。

透過最大化兩家公司的協同效應，未來也將為使用者、合作企業的各位，更輕鬆、更簡單地，致力於延長健康壽命的世界的創造貢獻。

■ 兩家公司代表的評論

歐姆龍健康管理公司代表董事社長岡田步的評論

歐姆龍健康管理透過血壓計等家用醫療器材的開發和服務提供，致力於實現「腦・心血管疾病的發生零（零事件）」。近年來，透過全球展開家庭記錄的生命徵象數據與醫生共享的遠程患者監測服務，致力於早期發現和預防重症化風險高的循環器疾病如心房顫動。此次的完全子公司化是將數位健康融入日常生活，並成長事業的重要一步。

透過結合LLT公司的飲食・營養數據和AI技術開發的知識，以及本公司的設備和累積的生命徵象數據，將加速新型健康照護服務的創造速度。並將支援對健康抱有不安的生活者，以及致力於實現更好的醫療的醫療從業者。

生命記錄科技股份有限公司代表董事棚橋繁行的評論

卡洛米爾是在10年前，我自己患上腎臟疾病的契機下誕生的服務，當時的想法是「想要創建一個連外食菜單都網羅的徹底的營養數據庫」。與共同創業者阿萬一起，以「數據和AI」為軸心，不斷磨練服務以適應社會環境的變化和技術的進化。

現在，個人能夠日常使用AI的時代已經到來，國內的數位健康市場也期待進一步的成長。在這樣的環境下，個人一個人的高精度健康數據的持續累積・活用的價值，比以往更加提高。我確信透過結合歐姆龍健康管理長年累積的高精度感測技術，以及卡洛米爾累積的根植於實際生活的生命記錄數據，能夠實現任何人都能自然使用的下一代數位健康平台。

將此次歐姆龍健康管理的集團加入定位為本公司的「第二次創業」，作為「認識自己，累積數據」服務的領導公司，將全力致力於實現更多的人能夠自主管理健康的社會。今後也請繼續給予您的支持與聲援。

契約締結時的情況　歐姆龍健康管理公司代表董事岡田步氏（中央左）、經營統轄部執行役員統轄部長野田達大氏（左）、生命記錄科技股份有限公司代表董事Co-Founder & CEO棚橋繁行（中央）、董事Co-Founder & CTO阿萬廣大（中央右）、董事CFO小菅慎一郎（右）

【集團加入後的體制】

在2026年6月30日（預定）舉行的臨時股東大會，當本公司全體股東對歐姆龍健康管理的股份轉讓完成時，將採取以下董事體制。

代表董事CEO：棚橋繁行

董事CTO：阿萬廣大

董事：岡田步（歐姆龍健康管理公司代表董事社長）

董事：吉村實（歐姆龍健康管理公司執行役員國內事業統轄本部長）

董事：大西千速（歐姆龍健康管理公司數位健康統轄部長付）

此外，代表董事CEO棚橋、董事CTO（Co-Founder）阿萬及20

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