ヤマトプロテック株式会社は、従業員のキャリア形成を支援するため、「奨学金返還支援制度」を導入しました。月額最大1万円を10年間支援し、経済的負担の軽減を目指します。
総合防災カンパニーのヤマトプロテック株式会社（本社：東京都港区白金台五丁目17番2号 代表取締役社長COO：大幸 斉）は、このたび、従業員のキャリア形成を支援する新たな取り組みとして「奨学金返還支援制度」を導入いたします。
本制度では、日本学生支援機構が提供する「代理返還制度」を活用し、従業員に代わって当社が奨学金返済の一部を直接支援します。これにより、卒業後の経済的負担を軽減し、将来に対する不安を和らげ、安心してキャリア形成に挑戦できる環境の実現を目指します。
制度導入の背景
近年、奨学金を活用して進学する学生が増加する一方で、卒業後の返済負担が就職先の選択や将来設計に影響を及ぼすケースも見受けられます。独立行政法人日本学生支援機構の調査によると、奨学金の貸与を受けている学生は約4人に1人に上ります。さらに、大学（学部）在学中に貸与を受けた奨学生1人あたりの平均貸与総額は約323万円、平均返還期間は約15年とされており、長期にわたる経済的負担が課題となっています。
※独立行政法人日本学生支援機構 奨学金事業に関するデータ集より
安心して社会人スタートを切るために
ヤマトプロテックはこうした社会課題に対応するため、本制度の導入を決定しました。支援期間は10年にわたり、月額最大10,000円を支援します。
本制度を通じて、すべての学生が安心して企業選択を行い、それぞれが自分らしいキャリアを築ける社会の実現に貢献できれば幸いです。
新卒採用サイト
採用に関する詳細は新卒採用サイトにて公開しています。
https://www.yamatoprotec.co.jp/recruit/
会社概要
会 社 名 ：ヤマトプロテック株式会社
創 業 ：1918（大正7）年1月17日
本 社 ：東京都港区白金台5-17-2
資 本 金 ：9,900万円
代 表 者 ：代表取締役社長 大幸 斉
事業内容：消火装置・火災警報装置・避難誘導装置・公害防災関係・管工事・電気工事等の設計、
施工監理及び維持管理・建築設計、施工及び監理・消火器具機械・消火剤の製造及び
販売・防犯設備・その他関連ある付帯事業一切
U R L：https://www.yamatoprotec.co.jp/
関連会社：国内8社 ／ 海外4社
従業員数：ヤマトプロテック：381名 グループ連結：744名（2026年1月1日現在）
売 上：ヤマトプロテック：359.9 億円 グループ連結：399.2 億円
経常利益：ヤマトプロテック：67.6億円 グループ連結：73.2億円
AI 圖像理解（模型對圖片的判讀，非新聞原文事實） / AI image understanding / AI 画像理解
模型對圖片的判讀，非新聞原文事實 / Model interpretation of images, not source-article facts / モデルによる画像判読で、ニュース原文の事実ではありません
以下為AI對圖片的理解非新聞原文事實
The images include a chart detailing scholarship debt statistics, two images of employees working, and a diagram outlining the benefits of a support system. These visuals illustrate the context and impact of scholarship repayment challenges and the company's solution.
- A chart titled "Current situation and challenges surrounding scholarships" shows that approximately 1 in 4 students receive scholarships, the average loan amount is about 3.23 million yen, and the average repayment period is about 15 years.
- An employee in a white work uniform with a company logo on the sleeve is pouring liquid from a small beaker into a larger one in a laboratory setting.
- An employee in a work uniform and cap is inspecting industrial pipes and valves on a rooftop, holding a device in one hand and pointing at a valve with the other.
- A circular diagram illustrates four benefits of the scholarship support system: reducing monthly financial burden, stabilizing early career life, creating surplus for savings/self-investment, and establishing a secure work environment.
