迷你女僕服務股份有限公司獲認定為神奈川縣「家事支援外國人接納事業」合格事業者

提供家事代行服務的迷你女僕服務股份有限公司（總部：東京都澀谷區，代表董事：加藤貴身，以下簡稱「迷你女僕」）宣布，已根據國家戰略特區制度，獲神奈川縣認定為「家事支援外國人接納事業」的合格事業者。

　本公司於2026年2月已取得東京都的認定，此次獲得神奈川縣認定後，將大幅擴展首都圈內家事支援外國人接納事業的服務區域。

認定取得的背景與意義

　神奈川縣以橫濱、川崎為中心，聚集了大量雙薪家庭，對家事支援服務的需求逐年上升。然而，業界整體面臨著服務人力短缺的課題。

　本公司自1985年創立以來，四十多年間秉持「家事代行服務是提升生活品質的專業服務」的理念，建立了獨特的培訓計畫與品質管理體系。此次獲得神奈川縣的認定，代表這些努力已符合官方嚴格的審查標準。

「家事支援外國人接納事業」制度簡介

　此制度為國家戰略特區制度下所設立，旨在解決家事支援領域的人力不足、促進女性就業，並支援雙薪家庭。

　要成為合格事業者，必須滿足多項嚴格標準，包括：

・建立適切的僱用契約與勞動條件

・為外國人才提供充分的培訓與生活支援體系

・設置保障使用者權益的管理監督機制

・建立申訴處理與法規遵循體系

　迷你女僕以長期用於日本籍員工的教育與品質管理體系為基礎，為外國人才建置同等水準的培訓與支援制度。此舉獲得主管機關肯定，先後取得東京都與神奈川縣的正式認定。

◆內閣府 國家戰略特區 家事支援外國人接納事業

https://www.chisou.go.jp/tiiki/kokusentoc/kajishien.html

本公司的培訓與支援體系

　來日的外國籍員工，皆為完成菲律賓政府認證機構TESDA（技術教育技能開發署）專業培訓的家事專業人員。抵日後，將接受本公司獨有的培訓課程，學習日語、日本生活文化、清潔技術與待客禮儀。

　透過將與日本籍員工同等的教育與品質管理標準應用於外國籍員工，我們將向神奈川縣的客戶提供「安心、安全、高品質」的服務。

1．打造多元人才得以發揮的家事支援體制

　不論國籍與背景，我們致力於創造讓專業人才以身為家事人員為榮的工作環境，建立可持續的人才培育模式。

2．進一步提升服務品質

　將40年累積的品質標準系統化、標準化，更明確地實踐「安心、安全、高品質」的承諾。對外國人才實施同等水準的技術與服務禮儀教育，確保服務水準的一致性。

3．致力解決社會課題

　透過家事支援，我們致力於：

・提升雙薪家庭的生活品質

・支援女性持續職涯發展

・實現高齡家庭安心的居家生活

・活化在地社區

　目標是實現「家事支援成為日常可選擇服務」的社會。

未來展望

　

　本公司將以東京都與神奈川縣的合格事業者認定為契機，進一步強化首都圈的家事代行服務體系。在創造讓多元背景人才能以專業身分自豪工作的環境同時，致力解決雙薪家庭、高齡家庭、女性職涯延續等日益多元的社會課題。

　我們將持續投入品質提升、服務擴充與成長，讓更多客戶能真切感受到「選擇高品質家事代行服務，就選迷你女僕」。

迷你女僕服務股份有限公司的選擇優勢

・90%的員工持有專業資格（如收納顧問、清潔專家等）

・日本首家家事代行服務公司，2025年3月迎來創業40週年

・高滿意度，使用一年以上的續約率達96%

迷你女僕服務股份有限公司

代表者：加藤貴身

設立日期：1985年3月

總部地址：東京都澀谷區笹塚2-26-2 草莓笹塚大樓9樓

服務項目：室內清潔｜廚房清潔｜廁所清潔｜浴室清潔｜洗衣｜整理收納｜烹飪｜採購代購

官方網站：https://www.minimaid.co.jp/

員工招募網站：https://recruit.minimaid.co.jp/

迷你女僕服務股份有限公司商標

【本新聞稿聯絡窗口】

迷你女僕服務股份有限公司　公關負責人：遠藤（Endo）

電話：03-3465-3232（平日9:00～18:00）　電子信箱：main@minimaid.co.jp