アイ工務店、AI採用担当「worktalk」導入。自社採用力を強化
株式会社アイ工務店は、採用強化の一環としてAI採用担当者「worktalk」を導入した。24時間365日の求職者対応により、企業理解を深め自社ホームページ起点での採用を強化する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月10日 20:39
- 🔍 収集: 2026年6月10日 11:51
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月11日 08:44（収集から20時間53分後）
注文住宅事業を展開する株式会社アイ工務店は、全国での採用強化を目指し、AI採用担当者「worktalk」を導入しました。同社は現在、全国47都道府県すべてに拠点を展開し、15年連続で増収増益を達成。営業・設計・施工管理職を中心に中途・新卒あわせて900名超の採用を推進しています。
【導入の狙い】
これまで人材紹介会社への依存や、応募前の情報提供不足が課題となっていました。今回導入した「worktalk」により、採用サイト上で求職者が仕事内容、評価制度、キャリアパスなどの質問を24時間いつでも行える環境を整備。企業理解と志望度を高め、自社Webサイトからの応募増を図ります。
【勤務環境の特徴】
原則転勤なしで全国のエリアから勤務地を選択可能。成果と役割が明確に給与に反映される評価制度を導入しています。
【導入の狙い】
これまで人材紹介会社への依存や、応募前の情報提供不足が課題となっていました。今回導入した「worktalk」により、採用サイト上で求職者が仕事内容、評価制度、キャリアパスなどの質問を24時間いつでも行える環境を整備。企業理解と志望度を高め、自社Webサイトからの応募増を図ります。
【勤務環境の特徴】
原則転勤なしで全国のエリアから勤務地を選択可能。成果と役割が明確に給与に反映される評価制度を導入しています。
よくある質問
アイ工務店が導入したAI採用担当者の名称は何ですか？
アイ工務店が導入したAI採用担当者の名称は「worktalk」です。
アイ工務店が導入した「worktalk」は年間何日間稼働しますか？
「worktalk」は365日間、年間を通じて稼働します。
アイ工務店のAI採用担当「worktalk」は1日何時間対応可能ですか？
「worktalk」は24時間、1日中求職者に対応可能です。
アイ工務店が「worktalk」を導入した主な目的は何ですか？
自社の採用力を強化し、企業理解を深めることが目的です。
アイ工務店の採用強化施策で重視している起点となるサイトは何ですか？
アイ工務店の採用強化施策では自社ホームページを起点としています。