「トイレが汚い」82.6%・「実際に辞めた」31.5%！業務・給料は申し分なくても"働きたくないオフィス"の特徴を409人に調査

「業務内容も給料も申し分ない。それでもあのオフィスには戻りたくない」——そんな経験を持つ人が、実に86.8%にのぼることが今回の調査で明らかになりました。オフィス移転・賃貸オフィス仲介サービスを提供する「東京オフィスチェック（https://www.office-check.co.jp/）」（運営：プロパティデザイン株式会社）は、全国の20代〜60代の働く男女409名を対象に、「業務・給料に不満がなくても働きたくないオフィスの特徴」に関するインターネット調査を実施いたしました。

働きたくない理由として最も多く挙がった衛生面の問題では、「トイレが汚い」が82.6%と突出。雰囲気面では「古い慣習や縦社会の空気がある」（68.5%）、「殺伐としていて話しかけにくい」（65.5%）が上位を占め、物理的な環境だけでなく職場の空気感も強い忌避感につながっていることが示されました。さらにオフィス環境を理由に「実際に辞めた」が31.5%、「真剣に考えたことがある」を合わせると51.1%と、条件の良い仕事でも離職の直接的な引き金となり得る実態が浮き彫りになっています。

■調査概要
調査期間：2026年04月11日〜2026年04月25日
調査方法：インターネット調査
調査対象：全国の20代〜60代の男女
有効回答数：409名（男性144名、女性265名）

■調査結果サマリー
・86.8%が「業務・給料に不満がなくてもオフィス環境が原因で働きたくないと感じたことがある」と回答
・立地・通勤の不満1位は「駅から遠い」（51.6%）、2位「通勤ラッシュがひどい路線」（50.4%）
・内装・設備の不満1位は「ビルや内装が古くて暗い」（60.1%）、2位「窓がなく閉塞感がある」（56.7%）
・清潔感・衛生面の不満1位は「トイレが汚い」（82.6%）、全項目を通じた最高値
・雰囲気・空気感の不満1位は「古い慣習や縦社会の空気がある」（68.5%）
・「実際に辞めた」31.5%・「真剣に考えたことがある」19.6%——合計51.1%が離職を真剣に検討または実行

■回答者の属性について
今回の調査には、20代〜60代の男女409名が回答しました。性別は女性が64.8%、男性が35.2%。年代別では30代が最多の37.4%、次いで40代27.6%、20代18.1%と、現役世代が中心を占めます。職業は正社員が44.0%と最多で、パート・アルバイト（25.4%）、フリーランス（12.2%）が続きます。出社頻度は「週5日以上」が47.4%と最多で、毎日オフィスに通う層が主体の調査となっています。

【性別内訳】
女性：64.8%（265名）
男性：35.2%（144名）

【年代別内訳】
20代：18.1%（74名）
30代：37.4%（153名）
40代：27.6%（113名）
50代：12.7%（52名）
60代：4.2%（17名）

【職業別内訳】
正社員：44.0%（180名）
パート・アルバイト：25.4%（104名）
フリーランス：12.2%（50名）
派遣社員：6.8%（28名）
契約社員：5.4%（22名）
自営業：3.7%（15名）
その他：1.5%（6名）
嘱託社員：1.0%（4名）

【職種別内訳】
事務：29.6%（121名）
その他：17.4%（71名）
サービス：11.2%（46名）
専門職（士業・公務等）：10.3%（42名）
接客：9.3%（38名）
ITエンジニア：6.8%（28名）
クリエイター：5.9%（24名）
営業：5.1%（21名）
マーケティング：3.2%（13名）
販売：0.7%（3名）
企画：0.5%（2名）

出社頻度については「週5日以上」が47.4%（194名）と最多。フルリモートも22.0%（90名）存在しており、出社が前提の層からは直接の体感、フルリモート層からは過去の経験として、多角的な視点が集まっています。

【出社頻度別内訳】
週5日以上：47.4%（194名）
フルリモート（出社なし）：22.0%（90名）
週3日：14.4%（59名）
週4日：8.3%（34名）
週2日：3.9%（16名）
月数回：2.4%（10名）
週1日：1.5%（6名）

■Q6. 86.8%が「条件が良くてもオフィス環境で働きたくないと感じたことがある」
「業務内容や給料に不満がなくても、オフィス環境が原因で働きたくないと感じたことはありますか？」という問いに対し、「ある」と回答したのは86.8%（355名）。8割超が、待遇ではなくオフィスの物理的・心理的環境によって就労意欲を失った経験を持つことが示されました。

【回答別内訳】
ある：86.8%（355名）
ない：13.2%（54名）

■Q7. 立地・通勤の問題、1位「駅から遠い」（51.6%）・2位「通勤ラッシュ」（50.4%）
「働きたくないと感じるオフィスの立地・通勤に関する特徴」（複数回答）では、「駅から遠い」が51.6%で1位、「通勤ラッシュがひどい路線」が50.4%で2位と、約半数が通勤そのものへの負荷を「働きたくない」理由として挙げました。3位「治安が悪い」（40.3%）、4位「バスしかアクセス手段がない」（37.4%）と続き、アクセスの不便さが出社意欲を直接損なっていることが浮き彫りになっています。

自由記述では「最寄り駅から送迎バスを逃すと、山の丘に近い立地のため坂道を片道30分かけて上り下りしないといけなかった。肉体労働する前に通勤時にかなり歩くので、職場に着くだけで疲れた」（20代・女性）というケースも。「満員電車で辛く、さらに駅からかなり歩かなければならず嫌になった」（40代・女性）という声も多く、通勤負荷の蓄積が職場全体への嫌悪感につながっている実態が見えます。

【立地・通勤の特徴内訳（回答者比）】
駅から遠い：51.6%（211名）
通勤ラッシュがひどい路線：50.4%（206名）
治安が悪い：40.3%（165名）
バスしかアクセス手段がない：37.4%（153名）
街の雰囲気が暗い：25.9%（106名）
コンビニが遠い：22.2%（91名）
周辺に飲食店がない：18.6%（76名）
特にない：9.5%（39名）