AIエージェント使用前提の「AI採用」を開始！働く全メンバーがAIを使って仕事を創出する
Key facts
- AIエージェント使用前提の「AI採用」を開始！働く全メンバーがAIを使って仕事を創出する
- トレカプロ株式会社が、全社員がAIを活用して仕事を創出する「AI採用」を開始。フルリモートのAI活用アシスタント、ポテンシャル採用、コアメンバー採用の3つの枠で仲間を募集する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月8日
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トレカプロ株式会社が、全社員がAIを活用して仕事を創出する「AI採用」を開始。フルリモートのAI活用アシスタント、ポテンシャル採用、コアメンバー採用の3つの枠で仲間を募集する。
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- AIエージェント使用前提の「AI採用」を開始！働く全メンバーがAIを使って仕事を創出する (2026年6月8日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月8日
トレカプロ株式会社が、全社員がAIを活用して仕事を創出する「AI採用」を開始。フルリモートのAI活用アシスタント、ポテンシャル採用、コアメンバー採用の3つの枠で仲間を募集する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月8日 18:50
- 🔍 収集: 2026年6月8日 10:06
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月10日 15:47（収集から53時間41分後）
トレーディングカード領域でメディア・サービスを運営するトレカプロ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：岸田 佳祐、HP：https://tcgpro.co.jp/company/）は、生成AIを活用した事業を多数展開「人 × AI」の体制を強化するため、採用活動を開始します。
フルリモートの「AI活用アシスタント（業務委託）」と、学生〜第二新卒を対象とした「ポテンシャル採用」経営幹部候補の「コアメンバー採用」の3つの入り口で、同じ方向を向ける仲間を募集します。
なぜいま採用するのか？「AIに仕事を奪われる側」ではなく「AIで仕事を創り出す側」へ
生成AIの普及によって、多くの仕事のあり方が問い直されています。
トレカプロ株式会社は、AIを脅威ではなくレバレッジと捉え、「人でグロースし、AIでレバレッジをかける」という方針を掲げています。少人数で大きな成果を生むために、人を増やして組織を重くするのではなく、「もっと小さく、もっと強い組織」を目指します。その最前線で一緒に走る仲間を募集します。
■ トレカプロが目指す組織
・仲間との信頼を大切にする・・・少人数だからこそ、一人ひとりの力とチームでの協力を重視
・少人数で挑み、AIでレバレッジをかける・・・メディア運営・マーケティングの知見 × 生成AIで複数の事業を立ち上げる
・メンバー全員が仕事に熱狂している・・・私たちの言う「熱狂」とは、ただがむしゃらに働くことでも、長く働くことでもありません。「相手の結果を出す」という一点に、本気でのめり込むことです。AIが作業を肩代わりしてくれる時代だからこそ、人が何に・どれだけのめり込むかで、生み出せる成果は変わります。成果を出すために、心からのめり込める仕事を。信頼できる仲間と共に最高の働き方を実現しませんか？
■ 大切にしている3つの価値観
1. 本質を問う・・・「これは本来どうあるべきか」を、スキルより先に考え抜く
2. 妥協なき最高の仕事・・・小手先のテクニックを捨て、相手の結果を出すまで妥協しない
3. 人 × AI で増幅する・・・人ならではの勝ち筋を見つけ、AIでレバレッジをかける
■ 募集概要
【① AI活用アシスタント（在宅・業務委託）】
・働き方：フルリモート／週3日〜・1日数時間〜OK
・業務内容：スプレッドシートへのデータ入力・整理、ブラウザでの情報収集・リスト作成、SNS運用の定型作業 など（手順書あり・未経験歓迎）
・求める人物像：チャットでこまめに報・連・相ができる方／新しいツール（生成AI など）に前向きな方
・応募方法：応募フォーム（Googleフォーム）より
フォームURL：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScFnGwxkMfIIHiUzCQM8OMZMu3YocYemveXyAdSUlfbbGojKw/viewform?usp=dialog
【② ポテンシャル採用（オープンポジション）】
・対象：学生・新卒・第二新卒の方歓迎（現在のスキル・実績は不問）
・求める人物像：世の中の常識を疑い「本来どうあるべきか」を考え抜ける方／強いコンプレックスとエネルギーを原動力にできる方／120%の全力で取り組める方
・仕事内容：メディア運営・マーケティング・生成AIを活用した新規サービスの立ち上げ など（適性・希望に応じて）
・働き方：役員直下。大手町・日比谷・神田エリア
・雇用形態・報酬：面談のうえ決定（応相談）
・応募方法：代表・岸田への Messengerより
Messenger URL：https://www.facebook.com/kishida1996
【③ コアメンバー（随時）】
事業の中核を一緒に担うコアメンバーは随時ご縁を探しています。肩書きや経験よりも、思想への共感と「一緒に走れるか」を重視。
・応募方法：代表・岸田への Messengerより
Messenger URL：https://www.facebook.com/kishida1996
▼ 採用ページ
https://tcgpro.co.jp/company/recruitment/
■ 代表コメント（代表取締役 岸田 佳祐）
代表：岸田佳祐
ユーザーを無視した小手先のAIテクニックが氾濫するこのカオスな時代に、私たちは『ユーザーにとって本当に価値あるものを届け続ける』という当たり前を、妥協なくやり切ることにこだわっています。人ならではの勝ち筋を見つけ、AIでレバレッジをかける。最小で最大を創発し、世界中のワクワクを増幅させる。その挑戦に本気で熱狂できる仲間と出会えたら嬉しいです。
■ 会社概要
商号：トレカプロ株式会社（TCGPRO Inc.）
設立：2026年5月1日
代表取締役：岸田 佳祐
資本金：990万円
所在地：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
事業内容：トレカ領域のメディア・サービス運営、マーケティング、生成AIを活用した新規事業開発
コーポレートサイト：https://tcgpro.co.jp/company/
採用ページ：https://tcgpro.co.jp/company/recruitment/
フルリモートの「AI活用アシスタント（業務委託）」と、学生〜第二新卒を対象とした「ポテンシャル採用」経営幹部候補の「コアメンバー採用」の3つの入り口で、同じ方向を向ける仲間を募集します。
なぜいま採用するのか？「AIに仕事を奪われる側」ではなく「AIで仕事を創り出す側」へ
生成AIの普及によって、多くの仕事のあり方が問い直されています。
トレカプロ株式会社は、AIを脅威ではなくレバレッジと捉え、「人でグロースし、AIでレバレッジをかける」という方針を掲げています。少人数で大きな成果を生むために、人を増やして組織を重くするのではなく、「もっと小さく、もっと強い組織」を目指します。その最前線で一緒に走る仲間を募集します。
■ トレカプロが目指す組織
・仲間との信頼を大切にする・・・少人数だからこそ、一人ひとりの力とチームでの協力を重視
・少人数で挑み、AIでレバレッジをかける・・・メディア運営・マーケティングの知見 × 生成AIで複数の事業を立ち上げる
・メンバー全員が仕事に熱狂している・・・私たちの言う「熱狂」とは、ただがむしゃらに働くことでも、長く働くことでもありません。「相手の結果を出す」という一点に、本気でのめり込むことです。AIが作業を肩代わりしてくれる時代だからこそ、人が何に・どれだけのめり込むかで、生み出せる成果は変わります。成果を出すために、心からのめり込める仕事を。信頼できる仲間と共に最高の働き方を実現しませんか？
■ 大切にしている3つの価値観
1. 本質を問う・・・「これは本来どうあるべきか」を、スキルより先に考え抜く
2. 妥協なき最高の仕事・・・小手先のテクニックを捨て、相手の結果を出すまで妥協しない
3. 人 × AI で増幅する・・・人ならではの勝ち筋を見つけ、AIでレバレッジをかける
■ 募集概要
【① AI活用アシスタント（在宅・業務委託）】
・働き方：フルリモート／週3日〜・1日数時間〜OK
・業務内容：スプレッドシートへのデータ入力・整理、ブラウザでの情報収集・リスト作成、SNS運用の定型作業 など（手順書あり・未経験歓迎）
・求める人物像：チャットでこまめに報・連・相ができる方／新しいツール（生成AI など）に前向きな方
・応募方法：応募フォーム（Googleフォーム）より
フォームURL：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScFnGwxkMfIIHiUzCQM8OMZMu3YocYemveXyAdSUlfbbGojKw/viewform?usp=dialog
【② ポテンシャル採用（オープンポジション）】
・対象：学生・新卒・第二新卒の方歓迎（現在のスキル・実績は不問）
・求める人物像：世の中の常識を疑い「本来どうあるべきか」を考え抜ける方／強いコンプレックスとエネルギーを原動力にできる方／120%の全力で取り組める方
・仕事内容：メディア運営・マーケティング・生成AIを活用した新規サービスの立ち上げ など（適性・希望に応じて）
・働き方：役員直下。大手町・日比谷・神田エリア
・雇用形態・報酬：面談のうえ決定（応相談）
・応募方法：代表・岸田への Messengerより
Messenger URL：https://www.facebook.com/kishida1996
【③ コアメンバー（随時）】
事業の中核を一緒に担うコアメンバーは随時ご縁を探しています。肩書きや経験よりも、思想への共感と「一緒に走れるか」を重視。
・応募方法：代表・岸田への Messengerより
Messenger URL：https://www.facebook.com/kishida1996
▼ 採用ページ
https://tcgpro.co.jp/company/recruitment/
■ 代表コメント（代表取締役 岸田 佳祐）
代表：岸田佳祐
ユーザーを無視した小手先のAIテクニックが氾濫するこのカオスな時代に、私たちは『ユーザーにとって本当に価値あるものを届け続ける』という当たり前を、妥協なくやり切ることにこだわっています。人ならではの勝ち筋を見つけ、AIでレバレッジをかける。最小で最大を創発し、世界中のワクワクを増幅させる。その挑戦に本気で熱狂できる仲間と出会えたら嬉しいです。
■ 会社概要
商号：トレカプロ株式会社（TCGPRO Inc.）
設立：2026年5月1日
代表取締役：岸田 佳祐
資本金：990万円
所在地：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
事業内容：トレカ領域のメディア・サービス運営、マーケティング、生成AIを活用した新規事業開発
コーポレートサイト：https://tcgpro.co.jp/company/
採用ページ：https://tcgpro.co.jp/company/recruitment/
よくある質問
トレカプロ株式会社の「AI採用」とは何ですか？
全社員がAIを使って仕事を創出することを前提とした採用活動です。AIに仕事を奪われるのではなく、AIでレバレッジをかける組織を目指しています。
募集している職種は何ですか？
フルリモートの「AI活用アシスタント（業務委託）」、学生〜第二新卒向けの「ポテンシャル採用」、経営幹部候補の「コアメンバー採用」の3つです。
AI活用アシスタントの業務内容は？
スプレッドシートへのデータ入力・整理、ブラウザでの情報収集・リスト作成、SNS運用の定型作業などです。手順書があり未経験者も歓迎です。
トレカプロの企業理念は？
「人でグロースし、AIでレバレッジをかける」を掲げ、少人数で強い組織を目指しています。本質を問い、妥協なき最高の仕事をし、人×AIで増幅することを大切にしています。
応募方法は？
AI活用アシスタントはGoogleフォームから、ポテンシャル採用とコアメンバー採用は代表・岸田氏のFacebook Messengerから応募します。