若手の離職・低モチベーションは、1on1だけでは解決しない──Overfocusとシーズアンドグロースが“相手の真意を読み取る対話力”をテーマに無料セミナーを共催
Overfocusとシーズアンドグロースが共同で、若手社員の離職率やモチベーションの低下を1on1だけでは解決できないという問題意識に基づき、「相手の真意を読み取る対話力」をテーマにした無料セミナーを開催します。このセミナーは、新卒採用に特化したコンサルティングを行うシーズアンドグロースの専門知識を活かし、企業の人材育成課題解決を目指します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月21日 11:30
- 🔍 収集: 2026年4月21日 12:01（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月21日 14:27（収集から2時間26分後）
我々は『働くことにポジティブな人を増やし 未来に夢あふれる社会を引き継ぐ』という想いを実現するために、新卒採用に特化したコンサルティングを事業の要とし、顧客の採用課題からソリューションを組み立てる、完全オーダーメイドのコンサルティングサービスを提供しております。当社の強みの一つとして、企業ごとの独自の魅力を引き出し、ターゲットとなる学生に響く採用活動をサポートします。
よくある質問
このセミナーはどのような課題を持つ企業向けですか？
若手社員の離職率が高い、モチベーションが低い、1on1の効果を感じられないといった課題を抱える企業が対象です。
セミナーで学べる「対話力」とは具体的にどのような能力ですか？
相手の言葉の裏にある真意や感情を理解し、建設的な関係を築くための傾聴力、質問力、共感力などを指します。
シーズアンドグロースの強みは何ですか？
新卒採用に特化し、企業ごとの独自の魅力を引き出す完全オーダーメイドのコンサルティングを提供している点です。