【從產學合作到社會共創】 創造新商業價值的「橋樑」椙山女學園大學×新日工業 合作專案第三期完工

新日工業與椙山女學園大學合作,完成了第三期辦公室改造專案,利用升級改造材料,並邀請當地新創企業與藝術家參與,擴大社會共創的圈子。
その他NQ 70/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月23日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月23日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 03:23(收集後16小時51分鐘)
從事大口徑薄壁鋼管(不鏽鋼、鐵、鈦)製造與銷售的新日工業株式會社(總部:愛知縣豐川市,代表董事社長:木下 雄輔),與椙山女學園大學生活科學部生活環境設計學科(名古屋市千種區)共同進行的產學合作「工作空間整備」專案第三期的辦公室改造已完工並啟用。

本專案的最大目的,是提供學生一個將所學實踐於社會的場所。此次作為與椙山女學園大學的第三次合作,同樣由兩名學生將其作為「畢業製作」來推進。在最大程度尊重學生獨有自由發想的同時,導入了賦予製造現場「廢材」新生命的升級改造理念。此外,這次不僅限於與大學的產學合作,還利用了新創企業的循環型材料,並扮演了連接與我們一樣「傳承志向」的接班人企業之技術,以及年輕藝術家之間的橋樑角色,創造出了能打動感官、前所未有的辦公空間。

本專案以與大學的產學合作為起點,將共創的圈子擴大到新創企業、地方接班人企業以及年輕藝術家,成為一項最大限度展現本公司所追求之「與社會共創」的舉措。

穗之原工廠/食堂
穗之原工廠/會議室

■ 專案的核心:作為連結多元主體之「橋樑」的社會使命

本公司與椙山女學園大學・橋本研究室,自2022年4月起便透過「工作空間的整備」致力於人才培育與職場環境的提升。

經歷了第一期(2022年度)總部工廠休息空間與穗之原工廠辦公室的改造,以及第二期(2023年度)總部工廠食堂(多功能室)的翻新後,本次的第三期(2024-25年度)更進化為高水準的共創。

在此次的第三期(2024-25年度)中,生活科學部生活環境設計學科的戸嶌光(Hikari Toshima)與堀毛星來(Seira Horike)兩位同學,花費約1年4個月的時間牽引著本專案。從最初的「海洋」主題開始反覆討論,最終確立了「搖曳」這個概念。活用不固定的光影反射和材料質感,旨在打造一個讓工作人員能一邊放鬆、一邊獲得啟發的空間。

此外,我們導入了新創企業Spacewasp利用植物廢棄物製成的循環型內部裝潢材料與家具。同時,利用建築新創企業VUILD運用數位技術的木材加工支援服務,製作了原創桌子。不僅如此,我們對與本公司同為「接班人企業」的株式會社Warlon背負傳統同時挑戰革新的態度產生共鳴,將這家百年企業的產品應用於桌面裝飾。透過將最先進的永續材料與光影反射及材料質感相結合,將冰冷的鋼管廢材(不鏽鋼)昇華為溫馨的室內裝潢。

學生們不僅僅停留在繪製設計圖或提出設計方案,更透過粉刷牆壁和製作原創桌子等「自主施工」過程,在有預算和交期的情況下,本專案也為他們提供了在「實體社會中製造過程」的經驗與學習機會。

在3月上旬,我們設置了由本公司主辦之藝術比賽優秀獎得主寺前有海女士(畢業於東京藝術大學研究所),利用鋼管廢材製作的藝術作品「漩渦之歌/Spiral Resonance」,至此空間正式完成。這個不僅具備功能性更附加了情感價值的空間,今後不僅將作為員工交流的場所,也將作為展示與教育機構合作成果的展廳來活用。

這項舉措的特色在於,「共創夥伴」的圈子確實且具發展性地不斷擴大:從第一期僅有椙山女學園大學,到第二期加入當地(愛知)的接班人企業,再到第三期更進一步擴展至兩家新創企業(Spacewasp、VUILD)、當地接班人企業與年輕藝術家。這展現了本公司一貫的意志:將「與大學的產學合作」不只停留在單純的共同研究,而是將其定位為發展至與整個社會共創的守門人。今後,我們也希望能以與大學的合作為起點,進一步擴大與地方企業、新產業、次世代創作者等之間的「共創圈」。

■ 邁向「與社會共創」:本公司描繪的下一個舞台

本公司今後也將繼續將製造業紮實的技術實力與學生的自由感性相結合,雖然是一家BtoB企業,但我們將推動與地區和下一代相連的「開放式製造」。

具體而言,透過與大學的合作,我們將為學生提供實習、打工、參與專案等多元機會,培育能夠共同成長的關係。我們也將進一步加強與包括當地企業在內、志同道合之合作夥伴的共創。