專為護理設施設計的AI平台「みちケア」(Michi Care)正式上線
Sisuta株式會社發布了專為護理設施設計的AI平台「Michi Care」。透過AI自動生成排班及設施內路線優化，協助設施應對2026年6月的介護報酬修訂，並提升生產力。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月15日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月15日 10:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月15日 11:23（收集後51分鐘）
Sisuta株式會社（總公司：東京都港區，代表取締役：梅谷雄紀／以下簡稱Sisuta）於本日2026年5月15日，正式推出專為護理設施設計的AI平台「みちケア」(Michi Care)。獨家AI能自動生成班表，並從頭到尾一氣呵成地優化設施內的訪視路線。
為了取得2026年6月介護報酬修訂中新設的待遇改善加算「Ⅰロ・Ⅱロ」，本服務將支援護理設施提升生產力。
■ 服務網站：https://lp.michi.care/
背景：2026年6月，能否取得加算取決於”是否投資數位轉型”
2026年6月1日，介護報酬的臨時修訂將生效。若能取得新設的待遇改善加算「Ⅰロ・Ⅱロ」，每位護理職員每月最高可確保1.9萬日圓（6.3%）的薪資調升資金。
然而，設施服務的申請要件是「已計算生產力向上推進體制加算Ⅰ或Ⅱ」。只有實際將ICT・數位轉型融入營運的設施，才能獲得此額外加給。
「想申請加算，但現場動彈不得」──排班作業的個人化、為優化設施內路線所需的學習成本、文書作業的負擔。這些是全國設施經營者目前面臨的共通課題。
「みちケア」的三大功能
1. AI自動生成班表
獨家AI能將正職・兼職・資格要件・休假希望等勞動制度，以及以往由設施長或服務負責人等排班管理者所擁有的隱性知識，進行全面優化。
管理者的業務僅剩調整與最終批准，大幅削減排班製作與變更的工時。
2. 與班表連動的設施內路線優化
在住宅型收費老人之家（包含附服務高齡者住宅）中，根據照護計畫或訪視護理的特別指示書來調整設施內路線，對提升營業額與稼動率至關重要，本服務能與班表連動進行優化。
3. 與他牌出勤工具合作，提升稽核應對效率
透過CSV與他牌的出勤管理系統合作，支援製作如勤務型態一覽表等實地指導或加算申請所需的表單。
實證導入成果
在正式發布前的實證導入中，我們確認了排班製作時間的大幅縮短，並從質化評估中得知，此服務消除了管理者在排班製作與調整上的心理障礙，讓他們能專注於核心業務。此外，在有設施內訪視路線的設施（如住宅型收費老人之家），我們也確認了路線能與班表連動自動生成，即時建立優化的基礎。
【已完成驗證導入的服務類別】
住宅型收費老人之家
附服務高齡者住宅
附介護收費老人之家
特別養護老人之家
介護老人保健設施
日間照護服務
※成果因設施規模・營運體制而異。
推薦給以下設施
目標在2026年6月修訂中取得加算Ⅰロ・Ⅱロ的設施
排班製作集中於特定管理者，作業已個人化的設施
新人留任率低，教育成本對經營造成壓力的設施
希望減輕實地指導・稽核應對文書作業負擔的設施
希望活用補助金等推動數位轉型投資的設施
免費諮詢受理中
▼ 個別線上說明會（60分鐘）
您可以在實際畫面上觀看功能。
申請：https://lp.michi.care/
▼ 住宅型收費老人之家專屬設施內路線（含員工數）優化診斷（免費・30分鐘）
專業人員將為您的設施診斷最適當的路線。
洽詢：https://lp.michi.care/
關於本案的洽詢
Sisuta株式會社 公關窗口 E-mail: admin@sisuta.co.jp
※本新聞稿記載的介護報酬修訂制度內容，係根據厚生勞動省「關於令和8年度介護報酬修訂」（2026年3月13日通知）。加算能否計算，需視各事業所的要件滿足狀況而定，詳情請向所轄行政機關確認。
公司概要
公司名稱：Sisuta株式會社
所在地：東京都港區赤坂3-17-3
代表人：代表取締役 梅谷 雄紀
設立：2024年9月24日
事業內容：開發・提供專為護理設施設計的AI平台「みちケア」
服務網站：https://lp.michi.care/
為了取得2026年6月介護報酬修訂中新設的待遇改善加算「Ⅰロ・Ⅱロ」，本服務將支援護理設施提升生產力。
■ 服務網站：https://lp.michi.care/
背景：2026年6月，能否取得加算取決於”是否投資數位轉型”
2026年6月1日，介護報酬的臨時修訂將生效。若能取得新設的待遇改善加算「Ⅰロ・Ⅱロ」，每位護理職員每月最高可確保1.9萬日圓（6.3%）的薪資調升資金。
然而，設施服務的申請要件是「已計算生產力向上推進體制加算Ⅰ或Ⅱ」。只有實際將ICT・數位轉型融入營運的設施，才能獲得此額外加給。
「想申請加算，但現場動彈不得」──排班作業的個人化、為優化設施內路線所需的學習成本、文書作業的負擔。這些是全國設施經營者目前面臨的共通課題。
「みちケア」的三大功能
1. AI自動生成班表
獨家AI能將正職・兼職・資格要件・休假希望等勞動制度，以及以往由設施長或服務負責人等排班管理者所擁有的隱性知識，進行全面優化。
管理者的業務僅剩調整與最終批准，大幅削減排班製作與變更的工時。
2. 與班表連動的設施內路線優化
在住宅型收費老人之家（包含附服務高齡者住宅）中，根據照護計畫或訪視護理的特別指示書來調整設施內路線，對提升營業額與稼動率至關重要，本服務能與班表連動進行優化。
3. 與他牌出勤工具合作，提升稽核應對效率
透過CSV與他牌的出勤管理系統合作，支援製作如勤務型態一覽表等實地指導或加算申請所需的表單。
實證導入成果
在正式發布前的實證導入中，我們確認了排班製作時間的大幅縮短，並從質化評估中得知，此服務消除了管理者在排班製作與調整上的心理障礙，讓他們能專注於核心業務。此外，在有設施內訪視路線的設施（如住宅型收費老人之家），我們也確認了路線能與班表連動自動生成，即時建立優化的基礎。
【已完成驗證導入的服務類別】
住宅型收費老人之家
附服務高齡者住宅
附介護收費老人之家
特別養護老人之家
介護老人保健設施
日間照護服務
※成果因設施規模・營運體制而異。
推薦給以下設施
目標在2026年6月修訂中取得加算Ⅰロ・Ⅱロ的設施
排班製作集中於特定管理者，作業已個人化的設施
新人留任率低，教育成本對經營造成壓力的設施
希望減輕實地指導・稽核應對文書作業負擔的設施
希望活用補助金等推動數位轉型投資的設施
免費諮詢受理中
▼ 個別線上說明會（60分鐘）
您可以在實際畫面上觀看功能。
申請：https://lp.michi.care/
▼ 住宅型收費老人之家專屬設施內路線（含員工數）優化診斷（免費・30分鐘）
專業人員將為您的設施診斷最適當的路線。
洽詢：https://lp.michi.care/
關於本案的洽詢
Sisuta株式會社 公關窗口 E-mail: admin@sisuta.co.jp
※本新聞稿記載的介護報酬修訂制度內容，係根據厚生勞動省「關於令和8年度介護報酬修訂」（2026年3月13日通知）。加算能否計算，需視各事業所的要件滿足狀況而定，詳情請向所轄行政機關確認。
公司概要
公司名稱：Sisuta株式會社
所在地：東京都港區赤坂3-17-3
代表人：代表取締役 梅谷 雄紀
設立：2024年9月24日
事業內容：開發・提供專為護理設施設計的AI平台「みちケア」
服務網站：https://lp.michi.care/