Sigma Logistics 與 Sigma Vending Service 聘用 6 名「特定技能」外籍員工投入運輸行業

綜合物流服務企業 Sigma Logistics 與 Sigma Vending Service 近期聘用了 6 名印尼籍員工,並透過「特定技能」簽證投入運輸業務。公司將透過日語培訓、寄宿式駕訓班考取駕照以及多文化共融手冊等支援計畫,協助外籍員工在地穩定發展,共同營造友善工作環境。
人事NQ 80/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年5月25日 21:53
  • 🔍 收集: 2026年5月25日 13:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月25日 13:35(收集後3分鐘)
提供以飲料為核心,從製造、運輸、配送到倉儲管理的綜合物流服務企業——Sigma Logistics 株式会社(總部位於東京都品川區)與 Sigma Vending Service 株式会社(總部位於埼玉縣埼玉市大宮區),於 2026 年 5 月 18 日舉辦了 6 名印尼籍員工以「特定技能」運輸類別入職的儀式。

在接納印尼員工之前,包含社長在內的負責人親自前往印尼進行了直接對話與面試。過程中,雙方不僅是篩選人才,更深入了解了彼此的文化與習慣,為今日的到職奠定了溝通基礎。入職後,為了協助員工盡快適應日本的工作與日常生活,公司將重視「共生與留任」,並從制度、管理與文化層面進行階段性的支援。

印尼籍員工將負責將各式清涼飲料配送至零售商店。由於業務對象廣泛,配送外的客戶溝通亦十分重要,因此公司引入了線上日語學習工具(e-Learning 系統),並準備了完整的日語培訓課程。此外,關於汽車駕照,公司認為僅透過轉換外籍駕照無法充分習得日本交通法規與駕駛技術,因此安排員工進入合作的寄宿式駕訓班,與日本司機一樣,從零開始考取日本中型車駕照及堆高機操作證照。

員工預計於 7 月左右投入分配業務。為了促進現有員工的理解,公司製作了原創的《多文化共融指南》並分發給全體員工,同時實施職前培訓。公司目標是跨越國籍與文化的隔閡,相互尊重,共同打造一個安全且易於工作環境。

【公司概要】
Sigma Logistics 與 Sigma Vending Service 以「讓心滋潤,每一天都不乾渴」為品牌訊息,在東北、關東、中部、關西、中國及九州地區展開以飲料物流為中心的綜合物流服務(製造、倉儲、運輸、配送)。

作為綜合人力資源服務 Sigma 集團的一員,公司將推進「多元共融(Diversity)」視為重要的經營戰略之一,致力於實現一個讓多樣化人才活出自我、充滿工作熱情並能大展身手的職場環境。

常見問題

シグマロジスティクスが採用したインドネシア人社員は何名ですか?

インドネシア人6名を特定技能運送業として採用しました。

入社式はいつ行われましたか?

2026年5月18日に行われました。

インドネシア人社員はどのような業務に従事しますか?

清涼飲料水全般を一般小売店に配送する仕事を担当します。

日本語学習や免許取得のサポートはありますか?

はい。オンライン日本語学習ツール(e-ラーニング)の導入に加え、全寮制の自動車教習所と提携し、中型免許とフォークリフト免許の取得を支援します。

シグマグループが掲げる経営戦略は何ですか?

グループ全体でダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つと位置づけ、多様な人材が活躍できる職場環境の実現を目指しています。