THE SEED 公布 6/21 舉辦的「Startup 關西 2026」第三波資訊 ─ Session 3「AI 與顧問的未來 ─ 地殼變動的實態與未來策略」／來自 Accenture 與 PwC 的講者

種子輪/種子前期創投 THE SEED（總公司：東京都澀谷區，代表：廣澤太紀）今天公布了將於 2026 年 6 月 21 日（星期日）在 Grand Green Osaka 北館 JAM BASE 3F「Blooming Camp」舉辦的「Startup 關西 2026（第 11 屆）〜AI 時代的商業與職涯最前線〜」的第三波資訊，即 SESSION 3「AI 與顧問的未來 ─ 地殼變動的實態與未來策略」的主題及講者。

第一波資訊公布了 SESSION 1「創業家的 AI 活用術 ─ AI 原生創業家的腦袋瓜」，第二波資訊公布了 SESSION 2「AI 時代的招聘論 ─ 所需人才與組織的變革」。作為第三波，本次資訊聚焦於被認為因 AI 而發生最劇烈結構變化的「顧問業」，並公開當天節目的全貌。

◼️ SESSION 3 公布背景 ─ 為何現在是「顧問 × AI」？

策略、財務、營運 ── 迄今為止顧問業所承擔的許多智力勞動，是受生成式 AI 出現影響最快、最深的領域。海外大型顧問公司已傳出調整應屆畢業生招聘人數的消息，國內顧問公司在研究、資料製作、框架應用等「初階顧問工作」的本質也開始悄然改變。

此外，據報導，2026 年 5 月，OpenAI 和 Anthropic 分別成立了負責「企業 AI 導入」的事業體。過去僅提供 API 的 AI 公司，開始轉變為直接進入客戶企業提供導入支援，據稱已開始直接踏入顧問公司的領域。

另一方面，顧問公司在學生的就業人氣排行榜上仍位居前列。Startup 關西 2026 的運營團隊收到了許多來自關西學生的聲音，例如「我想去顧問公司，但在 AI 普及的現在，以應屆畢業生身分加入還有意義嗎？」、「顧問業未來會萎縮還是成長？」。SESSION 3 旨在回應這些問題，由業界內主導 AI 導入的實務專家，以及出身顧問業並參與過新創公司經營的主持人，共同呈現結構變化的現實與未來的職涯策略。

◼️ SESSION 3｜AI 與顧問的未來 ─ 地殼變動的實態與未來策略

策略制定、資料製作、資訊收集、框架應用 ── 在 AI 開始深入顧問業務核心的現在，業界結構將如何改變？我們邀請了來自 Accenture 和 PwC Advisory 的現任顧問，並由前顧問業出身的主持人引導，探討業界的現狀與展望。

預計討論主題

「資料製作、資訊收集會被 AI 取代嗎？」── 實際被取代的部分／未被取代的部分

Accenture 與 PwC 目前客戶最需求的 AI 相關工作及其差異

2026 年 5 月 OpenAI 和 Anthropic 成立的「企業 AI 導入」事業體是威脅還是共存？

顧問業市場的 10 年後 ── 萎縮的領域與成長的領域

AI 時代人類顧問的殘存價值，以及對應屆畢業生要求的條件將如何改變？

講者資訊

Accenture 股份有限公司 商業顧問本部 AI & 資料組 協理 吉田瞬 先生

京都大學大學院工學研究科畢業。進入 Accenture 後，參與了多項以資料分析為槓桿的 DX 支援專案。也從事運用 AI 的全公司改革支援及 AI 中心運營。曾在合資企業擔任管理職。

PwC Advisory 合同會社 資深經理 向井裕矢 先生

名古屋大學工學部畢業。2013 年以應屆畢業生身分加入新創公司。該公司在東證上市後，於 2015 年擔任執行役員及子公司董事，廣泛負責事業/組織開發。2016 年加入 PwC Advisory 後，主要從事對困境企業經營層的業務重整、價值提升及 M&A 顧問業務，同時推動生成式 AI 的活用。

前麥肯錫公司／前新創公司 COO 山下麻亞子 女士

​京都大學法學部畢業後，於 2011 年加入麥肯錫公司。擔任經理期間，主要領導消費品、零售業的全公司策略、新事業創立及營運改善。也從事人才培育與招聘。2020 年 6 月加入營運產地直送電商「TABECHOKU」的 Vivid Garden 股份有限公司，自 2022 年 5 月起擔任董事執行役員 COO，統籌事業策略制定、招聘、組織設計等全公司事務。目前為自由工作者。

◼️ 開始招募學生工作人員

我們正在招募共同承擔活動運營的學生工作人員。對新創或活動運營有興趣的人，請務必應徵。

學生工作人員可以參加有講者、創業家、經營者、贊助企業、創投參與的交流會。讓我們一起炒熱 Startup 關西吧。

工作人員招募請點此

◼️ 舉辦概要

日期時間：2026 年 6 月 21 日（星期日）13:00～18:30（12:30 開場）

地點：Blooming Camp（Grand Green Osaka 北館 JAM BASE 3F）

名額：150 人

參加對象：主要以 2027～2029 年畢業的學生為中心，對 AI 或新創、創業有興趣的學生，以及考慮創業的 25 歲以下社會人士

主辦：種子基金「THE SEED」

Startup 關西 HP：https://startupkansai.com/2026/summer

參加報名請點此

◼️ 關於贊助・採訪諮詢

請由此處聯繫我們。

贊助名額有限，請盡早聯繫。

◼️ 過去 Startup 關西的狀況

過去的活動報告

Deep Tech 創業家親傳！不被趨勢左右、腳踏實地創造事業的思想法

「就業還是創業」爭論的下一步。- 與 bitFlyer 創辦人同席的前 GS 銀行家談論職涯的偶然與必然

年輕創業家親傳！「尋找最初的夥伴與顧客」，學生創業的真實第一步

◼️ 出身關西的 THE SEED 投資組合介紹（部分摘錄）

New Innovations 股份有限公司

New Innovations 以 OMO 為主軸發展事業，提供從顧問諮詢到開發、事業展開的一站式支援。運用 AI、雲端、線上控制等核心技術，進行以省力化、自動化為軸心的硬體製造與軟體建構。自有產品「智慧咖啡攤 root C」在全國約 20 個據點營運，並於 2024 年 6 月推出了「全自動刨冰機器人 Kakigori Maker」（在 Pronto Corporation 店鋪・大阪