將工程師的「單價」與「職涯」還給本人，Oxford Partners正式啟動招募
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- 將工程師的「單價」與「職涯」還給本人，Oxford Partners正式啟動招募
- Oxford Partners正式加強SES工程師的招募，提供高度透明的工作環境，讓工程師能確知專案單價並自行選擇案件。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月1日
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Oxford Partners正式加強SES工程師的招募，提供高度透明的工作環境，讓工程師能確知專案單價並自行選擇案件。
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- 將工程師的「單價」與「職涯」還給本人，Oxford Partners正式啟動招募 (2026年4月1日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年4月1日
Oxford Partners正式加強SES工程師的招募，提供高度透明的工作環境，讓工程師能確知專案單價並自行選擇案件。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 04:48
- 🔍 收集: 2026年4月1日 01:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 10:30（收集後513小時29分鐘）
Oxford Partners 株式會社（總部：東京都豐島區，代表董事：大泉 涉，以下簡稱「Oxford Partners」）於SES（系統工程服務）事業中，正式展開工程師的招募活動。
## 為什麼現在要推動「不隱瞞資訊的SES」？
SES業界雖然長期面臨人力短缺，但多年來工程師端卻不斷發出相同的聲音：「不知道自己的單價」、「無法選擇專案」、「沒有可以商量的對象」——這些結構性的問題，正是目前加速優秀人才遠離SES現況的主因。
本公司自2022年創業以來，針對此問題便提出了「向工程師公開資訊」的方針。公開專案單價、設計高分潤率的報酬機制、尊重本人意願的專案指派。雖然「光說不練」的公司不在少數，但本公司擁有將這些理念作為制度並實際運作的實績。
隨著事業基礎已臻穩固，為了進一步強化體制，我們將正式擴大工程師的招募。
## Oxford Partners 的招募方針
【專案單價向本人公開】
隸屬於本公司的工程師，可以掌握自己所參與專案的月額單價。這是一套讓工程師能領到「有根據的報酬」而非「不明不白的薪水」的機制。我們也明示了分潤率，從入職前的面談階段就會告知具體的數字。
【專案由工程師本人挑選】
我們不會單方面決定「請你進這個案場」。在了解本人的技術志向與職涯方向後，我們會提供多個候補專案，最終的決定權交由工程師自己。
【面談負責人持續追蹤】
參與專案後，面談負責人（執行董事 寺西エミリ / Emiri Teranishi）仍會每個月進行後續追蹤。我們建立了完善的體制，不只能協助處理現場遇到的困難，也能諮詢中長期的職涯規劃。
## 目標領域
本公司主要以金融、製造、基礎設施等支撐社會基盤的產業專案為中心來拓展業務。多為參與需求定義或基本設計等上游工程的案件，且以長期合約為主。本公司的方針是不會進行短期內頻繁更換案場的指派。
## 代表評論
「SES這種業態，本該能讓工程師享有高度自由的工作方式。但不可否認，整個業界仍存在著資訊落差與不透明的慣例。本公司秉持著『守護技術人員的尊嚴，支撐社會基石』的理念，將持續提供一個讓工程師能自己掌控職涯的環境。」（代表董事 大泉 涉）
## 公司簡介
公司名稱：Oxford Partners 株式會社（Oxford Partners Inc.）
地址：〒170-0013 東京都豐島區東池袋2-62-8 BIG Office Plaza池袋1206
設立：2022年
事業內容：系統工程服務（SES）、IT技術人員派遣、技術顧問
URL：[未提供]
## 為什麼現在要推動「不隱瞞資訊的SES」？
SES業界雖然長期面臨人力短缺，但多年來工程師端卻不斷發出相同的聲音：「不知道自己的單價」、「無法選擇專案」、「沒有可以商量的對象」——這些結構性的問題，正是目前加速優秀人才遠離SES現況的主因。
本公司自2022年創業以來，針對此問題便提出了「向工程師公開資訊」的方針。公開專案單價、設計高分潤率的報酬機制、尊重本人意願的專案指派。雖然「光說不練」的公司不在少數，但本公司擁有將這些理念作為制度並實際運作的實績。
隨著事業基礎已臻穩固，為了進一步強化體制，我們將正式擴大工程師的招募。
## Oxford Partners 的招募方針
【專案單價向本人公開】
隸屬於本公司的工程師，可以掌握自己所參與專案的月額單價。這是一套讓工程師能領到「有根據的報酬」而非「不明不白的薪水」的機制。我們也明示了分潤率，從入職前的面談階段就會告知具體的數字。
【專案由工程師本人挑選】
我們不會單方面決定「請你進這個案場」。在了解本人的技術志向與職涯方向後，我們會提供多個候補專案，最終的決定權交由工程師自己。
【面談負責人持續追蹤】
參與專案後，面談負責人（執行董事 寺西エミリ / Emiri Teranishi）仍會每個月進行後續追蹤。我們建立了完善的體制，不只能協助處理現場遇到的困難，也能諮詢中長期的職涯規劃。
## 目標領域
本公司主要以金融、製造、基礎設施等支撐社會基盤的產業專案為中心來拓展業務。多為參與需求定義或基本設計等上游工程的案件，且以長期合約為主。本公司的方針是不會進行短期內頻繁更換案場的指派。
## 代表評論
「SES這種業態，本該能讓工程師享有高度自由的工作方式。但不可否認，整個業界仍存在著資訊落差與不透明的慣例。本公司秉持著『守護技術人員的尊嚴，支撐社會基石』的理念，將持續提供一個讓工程師能自己掌控職涯的環境。」（代表董事 大泉 涉）
## 公司簡介
公司名稱：Oxford Partners 株式會社（Oxford Partners Inc.）
地址：〒170-0013 東京都豐島區東池袋2-62-8 BIG Office Plaza池袋1206
設立：2022年
事業內容：系統工程服務（SES）、IT技術人員派遣、技術顧問
URL：[未提供]
常見問題
Oxford Partners股份有限公司於何時在何地成立，其總部設於哪個城市與區？
Oxford Partners股份有限公司於2022年成立，總部位於東京都豐島區東池袋2-62-8 BIG Office Plaza池袋1206，專注於系統工程服務與IT技術人員派遣事業。
Oxford Partners提供工程師參與專案的哪些具體資訊透明化措施？
Oxford Partners向所屬工程師公開其參與專案的月額單價與分潤率，並在入職前面談階段即告知具體數字，確保報酬有根據且不隱瞞，實現資訊透明化。
工程師在Oxford Partners如何參與專案選擇，其決定權由誰掌握？
Oxford Partners不會單方面指派案場，而是根據工程師的技術專長與職涯目標提供多個專案選項，最終參與決定權由工程師本人掌握，尊重其自主意願。
Oxford Partners的專案後續追蹤由誰負責，其追蹤頻率為何？
專案參與後的追蹤由執行董事寺西Emiri（Emiri Teranishi）負責，每月定期進行後續關懷，協助處理現場問題並提供中長期職涯規劃諮詢。
Oxford Partners主要承接哪些產業領域的專案，其專案合約特性為何？
Oxford Partners主要承接金融、製造與基礎設施等社會關鍵產業專案，多涉及需求定義與基本設計等上游工程，且以長期合約為主，避免頻繁更換案場。